HACIENDO POSIBLE LO IMPOSIBLE: EL PAPEL DEL LIDERAZGO EN UN CASO REAL

Fuente: Redalyc
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Main Author: René Mora Casal
Format: Artículo científico
Language:es
Published: Universidad de Costa Rica 2014
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author René Mora Casal
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contents HACIENDO POSIBLE LO IMPOSIBLE: EL PAPEL DEL LIDERAZGO EN UN CASO REAL René Mora Casal Ingeniería Liderazgo Rocky Flats desempeño extraordinario organizaciones positivas marco de valores en competencia En los últimos años se han realizado investigaciones -especialmente en la Universidad de Michigan- sobre los efectos de un enfoque basado en las fortalezas y en lo positivo en el desempeño de las organizaciones. El libro Making the Impossible Possible, escrito por investigadores de esta universidad, y que no cuenta con traducción al español, aplica la teoría desarrollada sobre las organizaciones positivas en el análisis de un caso real de desempeño extraordinario, el desmantelamiento de la planta de armas nucleares de Rocky Flats en Colorado, EE. UU. El libro sirve como referencia para exponer los principios del liderazgo positivo y del desempeño extraordinario, y compararlos con las opiniones y teorías de otros autores sobre liderazgo, encontrándose múltiples coincidencias. El caso de Rocky Flats demuestra que el desempeño extraordinario es posible. 2014 artículo científico 1409-2441 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=44170532007 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=441 Ingeniería. Revista de la Universidad de Costa Rica application/pdf Universidad de Costa Rica Ingeniería. Revista de la Universidad de Costa Rica (Costa Rica) Num.1 Vol.24
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HACIENDO POSIBLE LO IMPOSIBLE: EL PAPEL DEL LIDERAZGO EN UN CASO REAL René Mora Casal Ingeniería Liderazgo Rocky Flats desempeño extraordinario organizaciones positivas marco de valores en competencia En los últimos años se han realizado investigaciones -especialmente en la Universidad de Michigan- sobre los efectos de un enfoque basado en las fortalezas y en lo positivo en el desempeño de las organizaciones. El libro Making the Impossible Possible, escrito por investigadores de esta universidad, y que no cuenta con traducción al español, aplica la teoría desarrollada sobre las organizaciones positivas en el análisis de un caso real de desempeño extraordinario, el desmantelamiento de la planta de armas nucleares de Rocky Flats en Colorado, EE. UU. El libro sirve como referencia para exponer los principios del liderazgo positivo y del desempeño extraordinario, y compararlos con las opiniones y teorías de otros autores sobre liderazgo, encontrándose múltiples coincidencias. El caso de Rocky Flats demuestra que el desempeño extraordinario es posible. 2014 artículo científico 1409-2441 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=44170532007 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=441 Ingeniería. Revista de la Universidad de Costa Rica application/pdf Universidad de Costa Rica Ingeniería. Revista de la Universidad de Costa Rica (Costa Rica) Num.1 Vol.24
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