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Main Author: Marcio Pascoal Cassandre
Format: Artículo científico
Language:pt
Published: Universidade Federal Fluminense 2014
Subjects:
Online Access:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=441742852005
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author Marcio Pascoal Cassandre
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contents METODOLOGIAS INTERVENCIONISTAS: CONTRIBUIÇÃO TEÓRICO-METODOLÓGICA VIGOTSKYANAS PARA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL Marcio Pascoal Cassandre Marco Antonio Pereira Querol Administración y Contabilidad Princípios Vygostskianos Aprendizagem Organizacional Metodologias Intervencionistas Esta revisão teórica introduz o conceito e os princípios das Metodologias Intervencionistas e apresenta três propostas metodológicas de pesquisa para a Aprendizagem Organizacional no Brasil. As propostas são: Clínica da Atividade, Quinta Dimensão e Laboratório de Mudança, herdeiras dos pressupostos vigotyskianos da Teoria da Mediação Cultural e a Estimulação Dupla. Sob o eixo teórico intervencionista, analisou-se a harmonia de três propostas com esses princípios, oferecendo subsídios dessas potenciais abordagens teórico-metológicas para o estudo da aprendizagem e do desenvolvimento organizacional, de forma que possam inspirar outras análises do fenômeno, ofereçam subsídios para expandir o conceito e preencham a lacuna metodológica explicitada pelos autores da Aprendizagem Organizacional, provocando novas discussões metodológicas para as pesquisas nos Estudos Organizacionais. As propostas possuem em seu escopo uma composição teórico-metodológica capaz de pensar a organização como um fenômeno histórico, complexo, concreto, em movimento e dialético, rompendo-se, assim, com leituras formais, prescritivas e abstratas das organizações. 2014 artículo científico 1982-2596 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=441742852005 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4417 Revista Pensamento Contemporâneo em Administração application/pdf Universidade Federal Fluminense Revista Pensamento Contemporâneo em Administração (Brasil) Num.1 Vol.8
format Artículo científico
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language pt
publishDate 2014
publisher Universidade Federal Fluminense
spellingShingle METODOLOGIAS INTERVENCIONISTAS: CONTRIBUIÇÃO TEÓRICO-METODOLÓGICA VIGOTSKYANAS PARA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL
Marcio Pascoal Cassandre
Administración y Contabilidad
Princípios Vygostskianos
Aprendizagem Organizacional
Metodologias Intervencionistas
METODOLOGIAS INTERVENCIONISTAS: CONTRIBUIÇÃO TEÓRICO-METODOLÓGICA VIGOTSKYANAS PARA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL Marcio Pascoal Cassandre Marco Antonio Pereira Querol Administración y Contabilidad Princípios Vygostskianos Aprendizagem Organizacional Metodologias Intervencionistas Esta revisão teórica introduz o conceito e os princípios das Metodologias Intervencionistas e apresenta três propostas metodológicas de pesquisa para a Aprendizagem Organizacional no Brasil. As propostas são: Clínica da Atividade, Quinta Dimensão e Laboratório de Mudança, herdeiras dos pressupostos vigotyskianos da Teoria da Mediação Cultural e a Estimulação Dupla. Sob o eixo teórico intervencionista, analisou-se a harmonia de três propostas com esses princípios, oferecendo subsídios dessas potenciais abordagens teórico-metológicas para o estudo da aprendizagem e do desenvolvimento organizacional, de forma que possam inspirar outras análises do fenômeno, ofereçam subsídios para expandir o conceito e preencham a lacuna metodológica explicitada pelos autores da Aprendizagem Organizacional, provocando novas discussões metodológicas para as pesquisas nos Estudos Organizacionais. As propostas possuem em seu escopo uma composição teórico-metodológica capaz de pensar a organização como um fenômeno histórico, complexo, concreto, em movimento e dialético, rompendo-se, assim, com leituras formais, prescritivas e abstratas das organizações. 2014 artículo científico 1982-2596 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=441742852005 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4417 Revista Pensamento Contemporâneo em Administração application/pdf Universidade Federal Fluminense Revista Pensamento Contemporâneo em Administração (Brasil) Num.1 Vol.8
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topic Administración y Contabilidad
Princípios Vygostskianos
Aprendizagem Organizacional
Metodologias Intervencionistas
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