Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | pt |
| Published: |
Universidade Federal Fluminense
2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=441743525004 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Table of Contents:
- O ESTADO DA ARTE NA ARTICULAÇÃO ENTRE OS TEMAS CULTURA ORGANIZACIONAL E INOVAÇÃO Roberto Fabiano Fernandes Dannyela da Cunha Lemos Micheline Gaia Hoffmann Simone Ghisi Feuerschütte Administración y Contabilidad Inovação Cultura Organizacional Revisão Bibliográfica Sistemática Este trabalho objetivou caracterizar o estado da arte na produção acadêmica que articula os temas inovação e cultura organizacional sob um enfoque prescritivo, ou seja, as abordagens ou propostas voltadas ao gerenciamento da cultura com vistas à inovação. Além disso, ressalta-se que este trabalho segue uma abordagem qualitativa e que os resultados aqui apresentados fazem parte da etapa de pré-campo de um projeto de pesquisa chamado – Núcleo de Apoio a Gestão da Inovação. Para tanto, foi realizada uma revisão bibliográfica sistemática com bibliometria, com o propósito de investigar estudos que empregaram modelos/instrumentos de pesquisa predominantes na literatura, no sentido de confirmar as suas contribuições. Os resultados permitiram a elaboração de um portfólio de 22 artigos, dos quais sete tratavam do Competing Values Framework (CVF), de Cameron e Quinn (1999, 2006, 2011). 2015 artículo científico 1982-2596 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=441743525004 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4417 Revista Pensamento Contemporâneo em Administração application/pdf Universidade Federal Fluminense Revista Pensamento Contemporâneo em Administração (Brasil) Num.4 Vol.9