Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | pt |
| Published: |
Universidade Federal Fluminense
2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=441762122010 https://www.redalyc.org/journal/4417/441762122010/ https://www.redalyc.org/journal/4417/441762122010/html/ https://www.redalyc.org/journal/4417/441762122010/441762122010.epub https://www.redalyc.org/journal/4417/441762122010/movil https://doi.org/10.12712/rpca.v13i4.28847 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Table of Contents:
- ANTECEDENTES GERENCIAIS E TECNOLÓGICOS DA EXAUSTÃO NO TRABALHO Ingrid Aparecida Siqueira Crispim Alexandre Cappellozza Administración y Contabilidad Tecnoestresse Conflito de papéis Exaustão no trabalho Justiça distributiva O objetivo foi analisar as influências de fatores como justiça distributiva, conflito de papéis e confiança na gestão com o estresse tecnológico, ou tecnoestresse, à exaustão no trabalho. Por meio dos dados de 273 participantes e análise de equações estruturais, confirmou-se que o tecnoestresse é a maior influência à exaustão no trabalho comparado aos outros fatores. Os resultados também mostraram que o conflito de papéis tem efeito positivo ao cansaço dos trabalhadores e oposto à justiça distributiva. Finalmente, a confiança na gestão não foi confirmada como fator que influencia a exaustão dos profissionais no exercício das suas atividades laborais. 2019 artículo científico 1982-2596 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=441762122010 https://www.redalyc.org/journal/4417/441762122010/ https://www.redalyc.org/journal/4417/441762122010/html/ https://www.redalyc.org/journal/4417/441762122010/441762122010.epub https://www.redalyc.org/journal/4417/441762122010/movil https://doi.org/10.12712/rpca.v13i4.28847 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4417 Revista Pensamento Contemporâneo em Administração application/pdf Universidade Federal Fluminense Revista Pensamento Contemporâneo em Administração (Brasil) Num.4 Vol.13