FLEXIBLE WORKING HOUR ARRANGEMENTS IN BRAZIL

Fuente: Redalyc

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Antonio Carvalho Neto
Format:	Artículo científico
Sprache:	es
Veröffentlicht:	Universidade Federal Fluminense 2020
Schlagworte:	Administración y Contabilidad Home Office Telecommuting Human Resources Practices Comparative Industrial Relations Systems
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