Apuntes sobre la utilidad de un modelo de competencias aplicado a los puestos de dirección en la Universidad Publica Costarricense
Fuente:
Redalyc
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad de Costa Rica
2003
|
| Subjects: | |
| Online Access: | |
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| _version_ | 1876491463010811904 |
|---|---|
| author | Warner Cascante Salas |
| author_facet | Warner Cascante Salas |
| contents | Apuntes sobre la utilidad de un modelo de competencias aplicado a los puestos de dirección en la Universidad Publica Costarricense Warner Cascante Salas Educación COSTA RICA COMPETENCIAS COMPETENCIAS LABORALES MODELO DE COMPETENCIAS UNIVERSIDAD PUBLICA El modelo de competencia laboral es, en el ámbito mundial, una respuesta eficiente a las exigencias y ataques que reciben las Instituciones Estatales por parte de la Globalización. En Costa Rica, la Universidad Estatal forma parte del Servicio Público, y por esta razón, la Constitución Política impone como regla básica de la función de los Directores de las Unidades Académicas, la idoneidad comprobada. En este ensayo, se analiza el desarrollo del modelo de competencias como opción para legitimar la Universidad Pública como una Institución que cumple dicho mandato constitucional. 2003 artículo científico 1409-4703 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=44730103 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=447 Revista Electrónica "Actualidades Investigativas en Educación" application/pdf Universidad de Costa Rica Revista Electrónica "Actualidades Investigativas en Educación" (Costa Rica) Num.1 Vol.3 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_44730103 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2003 |
| publisher | Universidad de Costa Rica |
| spellingShingle | Apuntes sobre la utilidad de un modelo de competencias aplicado a los puestos de dirección en la Universidad Publica Costarricense Warner Cascante Salas Educación COSTA RICA COMPETENCIAS COMPETENCIAS LABORALES MODELO DE COMPETENCIAS UNIVERSIDAD PUBLICA Apuntes sobre la utilidad de un modelo de competencias aplicado a los puestos de dirección en la Universidad Publica Costarricense Warner Cascante Salas Educación COSTA RICA COMPETENCIAS COMPETENCIAS LABORALES MODELO DE COMPETENCIAS UNIVERSIDAD PUBLICA El modelo de competencia laboral es, en el ámbito mundial, una respuesta eficiente a las exigencias y ataques que reciben las Instituciones Estatales por parte de la Globalización. En Costa Rica, la Universidad Estatal forma parte del Servicio Público, y por esta razón, la Constitución Política impone como regla básica de la función de los Directores de las Unidades Académicas, la idoneidad comprobada. En este ensayo, se analiza el desarrollo del modelo de competencias como opción para legitimar la Universidad Pública como una Institución que cumple dicho mandato constitucional. 2003 artículo científico 1409-4703 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=44730103 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=447 Revista Electrónica "Actualidades Investigativas en Educación" application/pdf Universidad de Costa Rica Revista Electrónica "Actualidades Investigativas en Educación" (Costa Rica) Num.1 Vol.3 |
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| topic | Educación COSTA RICA COMPETENCIAS COMPETENCIAS LABORALES MODELO DE COMPETENCIAS UNIVERSIDAD PUBLICA |
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