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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad de Costa Rica
2021
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=44872457012 https://www.redalyc.org/journal/448/44872457012/ https://www.redalyc.org/journal/448/44872457012/html/ https://www.redalyc.org/journal/448/44872457012/44872457012.epub https://www.redalyc.org/journal/448/44872457012/movil |
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Table of Contents:
- Acoso moral laboral: planificación estratégica para romper el ciclo de violencia, a partir de la enfermería ocupacional Israel Coutinho Sampaio Lima Antonio Rodrigues Ferreira Dayze Djanira Furtado de Galiza José Jackson Coelho Sampaio Iolanda Bezerra dos Santos Brandão Medicina do no Saúde Trabalho Violência Este ensaio objetivou refletir sobre a dinâmica do assédio moral laboral e a função da Enfermagem do Trabalho no planejamento estratégico para a ruptura deste ciclo de violência. Trata-se de um ensaio teórico, que tem como base as obras de Margarida Maria Silveira Barreto, Lis Andreia Soboll e colaboradores, pesquisadoras importantes sobre o assédio moral no trabalho, no cenário brasileiro. As discussões denotam que a escolha de um dado modelo econômico, por um país, tem forte influência sobre a saúde e a segurança ocupacional dos empregados, devido a situações de hostilidade, constrangimento, humilhação, intimidação e ofensas pelo agressor-organização, que podem resultar em vários danos psicossociais: menos-valia, insatisfação, indignação, desânimo, ansiedade, depressão, isolamento social, síndrome do pânico, tensão muscular, suicídio, entre outros. Diante de tal contexto, apesar do enfermeiro do trabalho desenvolver ações de diagnóstico situacional de segurança ocupacional dos serviços, elaborando, executando e avaliando, planos estratégicos em ações de prevenção, promoção, proteção e de recuperação da saúde dos trabalhadores, não há meios sistematizados que o apóiem. Para tanto, propõe-se a utilização do planejamento estratégico para o enfrentamento do ciclo de violência. As etapas de investigação ajudam a promover espaços de diálogos entre empregados e gestores, em prol da luta contra o assédio moral. 2021 otro 1409-4568 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=44872457012 https://www.redalyc.org/journal/448/44872457012/ https://www.redalyc.org/journal/448/44872457012/html/ https://www.redalyc.org/journal/448/44872457012/44872457012.epub https://www.redalyc.org/journal/448/44872457012/movil 10.15517/revenf.v0i41.43615 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=448 Enfermería Actual en Costa Rica application/pdf Universidad de Costa Rica Enfermería Actual en Costa Rica (Costa Rica) Num.41