CONSECUENCIAS DE LA CULTURA CORPORATIVA Y ROL DE LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EN EL COMPROMISO ORGANIZACIONAL DEL PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AREQUIPA - PERÚ

Fuente: Redalyc

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	MARIO LUIS GARCÍA TEJADA
Format:	Artículo científico
Sprache:	es
Veröffentlicht:	Universidad Nacional del Altiplano 2017
Schlagworte:	Comunicación compromiso afectivo Cultur a corporativa compromiso normativo compromiso de continuidad comunicación interpersonal
Online-Zugang:	Acceder al recurso
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