Percepção de Desenvolvimento Profissional e de Empregabilidade em Universitários: Uma Análise Comparativa

Fuente: Redalyc
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Autor principal: Luara Carvalho
Formato: Artículo científico
Lenguaje:pt
Publicado: Universidade do Estado do Rio de Janeiro 2021
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author Luara Carvalho
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contents Percepção de Desenvolvimento Profissional e de Empregabilidade em Universitários: Uma Análise Comparativa Luara Carvalho Luciana Mourão Psicología universitários empregabilidade planejamento de carreira Desenvolvimento profissional Os recursos de carreira são características individuais para enfrentamento de demandas de desenvolvimento profissional. O objetivo deste estudo foi adaptar o Questionário de Recursos de Carreira para Estudantes (CRQ-S) para o contexto brasileiro, bem como levantar evidências iniciais da sua validade (estrutura interna e convergente), além da análise da invariância configural, métrica e escalar por sexo. Participaram 463 graduandos, dos quais 237 (51,2%) declararam-se do sexo feminino. A média de idade dos participantes foi de 23,5 anos (DP = 6,20 anos). A versão adaptada do CRQ-S dividiu 12 recursos de carreira em quatro dimensões e apresentou indicadores de validade e confiabilidade favoráveis ao seu uso (Recursos de capital humano, ω = 0,82; Recursos contextuais de carreira, ω = 0,79; Recursos motivacionais, ω = 0,88; e Comportamentos de gestão da carreira, ω = 0,89). Dimensões do questionário foram convergentes com adaptabilidade de carreira e capital psicológico. Discutem-se implicações para a teoria e a prática de orientação profissional e desenvolvimento de carreira. 2021 artículo científico 1808-4281 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=451873480013 https://www.redalyc.org/journal/4518/451873480013/ https://www.redalyc.org/journal/4518/451873480013/html/ https://www.redalyc.org/journal/4518/451873480013/451873480013.epub https://www.redalyc.org/journal/4518/451873480013/movil 10.12957/epp.2021.64033 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4518 Estudos e Pesquisas em Psicologia application/pdf Universidade do Estado do Rio de Janeiro Estudos e Pesquisas em Psicologia (Brasil) Num.4 Vol.21
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Percepção de Desenvolvimento Profissional e de Empregabilidade em Universitários: Uma Análise Comparativa Luara Carvalho Luciana Mourão Psicología universitários empregabilidade planejamento de carreira Desenvolvimento profissional Os recursos de carreira são características individuais para enfrentamento de demandas de desenvolvimento profissional. O objetivo deste estudo foi adaptar o Questionário de Recursos de Carreira para Estudantes (CRQ-S) para o contexto brasileiro, bem como levantar evidências iniciais da sua validade (estrutura interna e convergente), além da análise da invariância configural, métrica e escalar por sexo. Participaram 463 graduandos, dos quais 237 (51,2%) declararam-se do sexo feminino. A média de idade dos participantes foi de 23,5 anos (DP = 6,20 anos). A versão adaptada do CRQ-S dividiu 12 recursos de carreira em quatro dimensões e apresentou indicadores de validade e confiabilidade favoráveis ao seu uso (Recursos de capital humano, ω = 0,82; Recursos contextuais de carreira, ω = 0,79; Recursos motivacionais, ω = 0,88; e Comportamentos de gestão da carreira, ω = 0,89). Dimensões do questionário foram convergentes com adaptabilidade de carreira e capital psicológico. Discutem-se implicações para a teoria e a prática de orientação profissional e desenvolvimento de carreira. 2021 artículo científico 1808-4281 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=451873480013 https://www.redalyc.org/journal/4518/451873480013/ https://www.redalyc.org/journal/4518/451873480013/html/ https://www.redalyc.org/journal/4518/451873480013/451873480013.epub https://www.redalyc.org/journal/4518/451873480013/movil 10.12957/epp.2021.64033 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4518 Estudos e Pesquisas em Psicologia application/pdf Universidade do Estado do Rio de Janeiro Estudos e Pesquisas em Psicologia (Brasil) Num.4 Vol.21
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