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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad de la República
2018
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=453676547005 |
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| _version_ | 1866577728868712448 |
|---|---|
| author | María Julia Acosta |
| author_facet | María Julia Acosta |
| contents | Transformaciones en el mundo del trabajo en Uruguay: La gestión en el sector de software a medida María Julia Acosta Sociología Gestión trabajo Uruguay software El artículo problematiza cómo es que se da el fenómeno de la gestión en el sector del software a medida en Uruguay, buscando especificar qué tipo de mecanismos articula el management para lograr la colaboración de los trabajadores. Se busca indagar en el vínculo que se establece entre la dimensión individual del trabajo y la colectiva, en un sector de actividad que representa la producción simbólica y que rompe con los esquemas tradicionales tanto en la forma de organización del trabajo como en la de gestión. El artículo tiene base empírica en una serie de entrevistas a trabajadores y empresas desarrolladoras de software a medida en Uruguay realizadas fundamentalmente en 2016 y 2017. 2018 artículo científico 0797-5538 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=453676547005 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4536 Revista de Ciencias Sociales application/pdf Universidad de la República Revista de Ciencias Sociales (Uruguay) Num.43 Vol.31 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_453676547005 |
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| publishDate | 2018 |
| publisher | Universidad de la República |
| spellingShingle | Transformaciones en el mundo del trabajo en Uruguay: La gestión en el sector de software a medida María Julia Acosta Sociología Gestión trabajo Uruguay software Transformaciones en el mundo del trabajo en Uruguay: La gestión en el sector de software a medida María Julia Acosta Sociología Gestión trabajo Uruguay software El artículo problematiza cómo es que se da el fenómeno de la gestión en el sector del software a medida en Uruguay, buscando especificar qué tipo de mecanismos articula el management para lograr la colaboración de los trabajadores. Se busca indagar en el vínculo que se establece entre la dimensión individual del trabajo y la colectiva, en un sector de actividad que representa la producción simbólica y que rompe con los esquemas tradicionales tanto en la forma de organización del trabajo como en la de gestión. El artículo tiene base empírica en una serie de entrevistas a trabajadores y empresas desarrolladoras de software a medida en Uruguay realizadas fundamentalmente en 2016 y 2017. 2018 artículo científico 0797-5538 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=453676547005 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4536 Revista de Ciencias Sociales application/pdf Universidad de la República Revista de Ciencias Sociales (Uruguay) Num.43 Vol.31 |
| title | Transformaciones en el mundo del trabajo en Uruguay: La gestión en el sector de software a medida |
| topic | Sociología Gestión trabajo Uruguay software |
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