Identidad e imagen corporativas: revisión conceptual e interrelación

Fuente: Redalyc
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Auteur principal: Rafael Currás Pérez
Format: Artículo científico
Langue:es
Publié: Universidad Autónoma Del Estado De Quintana Roo 2010
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author Rafael Currás Pérez
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contents Identidad e imagen corporativas: revisión conceptual e interrelación Rafael Currás Pérez Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) tiva imagen corpora identidad corporativa marketing corporativo Cultura organizacional Este artículo tiene dos objetivos generales: primero, revisar teÛ-ricamente las nociones de identidad e imagen corporativas, destacando sus diferencias y exponiendo las inconsistencias con-ceptuales que existen en la literatura acadÈmica sobre marketing corporativo; segundo, examinar la interrelaciÛn entre ambos, con Ènfasis en el papel de la cultura organizacional como contexto simbÛlico en el que se produce esa interdependencia. Para la con-secuciÛn de estos objetivos, se diseÒÛ una investigaciÛn cualitativa de naturaleza conceptual, basada en una extensa revisiÛn de la literatura acadÈmica en management y marketing sobre las no-ciones b·sicas de identidad e imagen corporativas. En este trabajo se ofrece tal revisiÛn, y se presentan conclusiones de interÈs para acadÈmicos y profesionales, asÌ como posibles lÌneas de investi-gaciÛn futura. 2010 artículo científico 1870-1582 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=456145285002 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4561 Teoría y Praxis application/pdf Universidad Autónoma Del Estado De Quintana Roo Teoría y Praxis (México) Num.7
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Identidad e imagen corporativas: revisión conceptual e interrelación Rafael Currás Pérez Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) tiva imagen corpora identidad corporativa marketing corporativo Cultura organizacional Este artículo tiene dos objetivos generales: primero, revisar teÛ-ricamente las nociones de identidad e imagen corporativas, destacando sus diferencias y exponiendo las inconsistencias con-ceptuales que existen en la literatura acadÈmica sobre marketing corporativo; segundo, examinar la interrelaciÛn entre ambos, con Ènfasis en el papel de la cultura organizacional como contexto simbÛlico en el que se produce esa interdependencia. Para la con-secuciÛn de estos objetivos, se diseÒÛ una investigaciÛn cualitativa de naturaleza conceptual, basada en una extensa revisiÛn de la literatura acadÈmica en management y marketing sobre las no-ciones b·sicas de identidad e imagen corporativas. En este trabajo se ofrece tal revisiÛn, y se presentan conclusiones de interÈs para acadÈmicos y profesionales, asÌ como posibles lÌneas de investi-gaciÛn futura. 2010 artículo científico 1870-1582 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=456145285002 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4561 Teoría y Praxis application/pdf Universidad Autónoma Del Estado De Quintana Roo Teoría y Praxis (México) Num.7
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