Síndrome de burnout en médicos residentes del Hospital General de Durango, México
Fuente:
Redalyc
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Instituto Mexicano del Seguro Social
2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: | |
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| _version_ | 1876478896950476800 |
|---|---|
| author | Jovany Francisco Terrones-Rodríguez |
| author_facet | Jovany Francisco Terrones-Rodríguez |
| contents | Síndrome de burnout en médicos residentes del Hospital General de Durango, México Jovany Francisco Terrones-Rodríguez Vicente Cisneros-Pérez José de Jesús Arreola-Rocha Medicina México Médicos Condiciones de trabajo Agotamiento profesional Introducción: el síndrome de burnout es frecuente en los trabajadores de la salud y educación debido a que se sienten presionados por las excesivas demandas en su espacio de trabajo. Se evalúan tres esferas: des- personalización, agotamiento emocional y realización personal. Métodos: para determinar la prevalencia del síndrome de burnout en los médicos residentes del Hospital General de Durango SSD, se diseñó un estudio des- criptivo, transversal, prolectivo y se aplicó el cuestio- nario Maslach Burnout Inventory a los residentes de las diferentes especialidades del Hospital General de Durango SSD que aceptaron participar. Resultados: se encuestó a 116 residentes, el 43.1 % (50) mujeres y el 56.89 % (66) hombres. La prevalencia general fue de 89.66 % (IC 95 %: 82.63-94.54). Afecta- dos en una esfera el 48.28 % (IC 95 %: 38.90-57.74), en dos esferas el 35.34 % (IC 95 %: 26.69-44.76) y en las tres esferas el 6.03 % (IC 95 %: 2.46-12.04). En las tres esferas, el agotamiento emocional alto fue del 41.38 % (IC 95 %: 32.31-50.90), alta despersonaliza - ción en el 54.31 % (IC 95 %: 44.81-63.59) y baja reali - zación personal en el 41.38 % (IC 95 %: 32.31-50.90). Conclusiones: la prevalencia se encuentra por arriba de la reportada. La mayor frecuencia de afectados fue la de despersonalización, seguida por agotamiento emocional y al final la de realización personal. En las especialidades de ginecología y obstetricia, medicina interna, pediatría y ortopedia los residentes se encuen - tran afectados en el 100 % de su población 2016 artículo científico 0443-5117 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=457745149016 https://www.redalyc.org/journal/4577/457745149016/ https://www.redalyc.org/journal/4577/457745149016/html/ https://www.redalyc.org/journal/4577/457745149016/457745149016.epub https://www.redalyc.org/journal/4577/457745149016/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4577 Revista Médica del Instituto Mexicano del Seguro Social application/pdf Instituto Mexicano del Seguro Social Revista Médica del Instituto Mexicano del Seguro Social (México) Num.2 Vol.54 |
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| institution | Redalyc |
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| publishDate | 2016 |
| publisher | Instituto Mexicano del Seguro Social |
| spellingShingle | Síndrome de burnout en médicos residentes del Hospital General de Durango, México Jovany Francisco Terrones-Rodríguez Medicina México Médicos Condiciones de trabajo Agotamiento profesional Síndrome de burnout en médicos residentes del Hospital General de Durango, México Jovany Francisco Terrones-Rodríguez Vicente Cisneros-Pérez José de Jesús Arreola-Rocha Medicina México Médicos Condiciones de trabajo Agotamiento profesional Introducción: el síndrome de burnout es frecuente en los trabajadores de la salud y educación debido a que se sienten presionados por las excesivas demandas en su espacio de trabajo. Se evalúan tres esferas: des- personalización, agotamiento emocional y realización personal. Métodos: para determinar la prevalencia del síndrome de burnout en los médicos residentes del Hospital General de Durango SSD, se diseñó un estudio des- criptivo, transversal, prolectivo y se aplicó el cuestio- nario Maslach Burnout Inventory a los residentes de las diferentes especialidades del Hospital General de Durango SSD que aceptaron participar. Resultados: se encuestó a 116 residentes, el 43.1 % (50) mujeres y el 56.89 % (66) hombres. La prevalencia general fue de 89.66 % (IC 95 %: 82.63-94.54). Afecta- dos en una esfera el 48.28 % (IC 95 %: 38.90-57.74), en dos esferas el 35.34 % (IC 95 %: 26.69-44.76) y en las tres esferas el 6.03 % (IC 95 %: 2.46-12.04). En las tres esferas, el agotamiento emocional alto fue del 41.38 % (IC 95 %: 32.31-50.90), alta despersonaliza - ción en el 54.31 % (IC 95 %: 44.81-63.59) y baja reali - zación personal en el 41.38 % (IC 95 %: 32.31-50.90). Conclusiones: la prevalencia se encuentra por arriba de la reportada. La mayor frecuencia de afectados fue la de despersonalización, seguida por agotamiento emocional y al final la de realización personal. En las especialidades de ginecología y obstetricia, medicina interna, pediatría y ortopedia los residentes se encuen - tran afectados en el 100 % de su población 2016 artículo científico 0443-5117 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=457745149016 https://www.redalyc.org/journal/4577/457745149016/ https://www.redalyc.org/journal/4577/457745149016/html/ https://www.redalyc.org/journal/4577/457745149016/457745149016.epub https://www.redalyc.org/journal/4577/457745149016/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4577 Revista Médica del Instituto Mexicano del Seguro Social application/pdf Instituto Mexicano del Seguro Social Revista Médica del Instituto Mexicano del Seguro Social (México) Num.2 Vol.54 |
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| topic | Medicina México Médicos Condiciones de trabajo Agotamiento profesional |
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