Neira, F. (2011). DIFICULTADES EN LA IMPLEMENTACIÓN DE MODELOS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: UNA APROXIMACIÓN A LA REALIDAD URUGUAYA. Universidad Católica del Uruguay Dámaso Antonio Larrañaga.
Cita Chicago Style (17a ed.)Neira, Fernando. DIFICULTADES EN LA IMPLEMENTACIÓN DE MODELOS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: UNA APROXIMACIÓN A LA REALIDAD URUGUAYA. Universidad Católica del Uruguay Dámaso Antonio Larrañaga, 2011.
Cita MLA (9a ed.)Neira, Fernando. DIFICULTADES EN LA IMPLEMENTACIÓN DE MODELOS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: UNA APROXIMACIÓN A LA REALIDAD URUGUAYA. Universidad Católica del Uruguay Dámaso Antonio Larrañaga, 2011.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.