Cover Image

ASOCIACIÓN ENTRE VALORES DE TRABAJO, INTERESES PROFESIONALES Y RASGOS DE PERSONALIDAD

Fuente: Redalyc

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Lariana Paula Pinto
Format:	Artículo científico
Language:	es
Published:	Universidad Católica del Uruguay Dámaso Antonio Larrañaga 2017
Subjects:	Psicología valores de trabajo Evaluación psicológica rasgos de personalidad orientación profesional
Online Access:	Acceder al recurso 1 Acceder al recurso 2 Acceder al recurso 3 Acceder al recurso 4 Acceder al recurso 5
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

_version_	1876475683606102016
author	Lariana Paula Pinto
author_facet	Lariana Paula Pinto
contents	ASOCIACIÓN ENTRE VALORES DE TRABAJO, INTERESES PROFESIONALES Y RASGOS DE PERSONALIDAD Lariana Paula Pinto Ana Paula Porto Noronha Fabián Javier Marín Rueda Psicología valores de trabajo Evaluación psicológica rasgos de personalidad orientación profesional Este estudio tuvo como objetivo investigar la asociación entre intereses profesionales y valores de trabajo, y entre valores de trabajo y rasgos de personalidad. Participaron 281 universitarios, con edad media de 23.97 años, de los cursos de Administración, Psicología, Filosofía y Teología, del Estado de San Pablo, Brasil. Fueron aplicados tres instrumentos (Escala de Evaluación de los Valores de Trabajo, Cuestionario de Búsqueda Auto-Dirigida y Batería Factorial de Personalidad). Los resultados indicaron que los factores ‘Gerenciamiento y Responsabilidad’ y ‘Preocupación Social’ de la Escala de Evaluación de los Valores de Trabajo explicaron mejor los intereses ‘Realista’, ‘Social’, ‘Convencional’ y ‘Artístico’, con varianza explicada entre 2% y 18%. En relación a los rasgos de personalidad como predictores de los valores de trabajo, los resultados indicaron valores entre 9% a 33%, siendo ‘Competencia’ la faceta más presente en los modelos. Los resultados se discuten en base a la literatura. 2017 artículo científico 1688-4094 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=459551482007 https://www.redalyc.org/journal/4595/459551482007/ https://www.redalyc.org/journal/4595/459551482007/html/ https://www.redalyc.org/journal/4595/459551482007/459551482007.epub https://www.redalyc.org/journal/4595/459551482007/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4595 Ciencias Psicológicas application/pdf Universidad Católica del Uruguay Dámaso Antonio Larrañaga Ciencias Psicológicas (Uruguay) Num.1 Vol.11
format	Artículo científico
id	redalyc_459551482007
institution	Redalyc
language	es
publishDate	2017
publisher	Universidad Católica del Uruguay Dámaso Antonio Larrañaga
spellingShingle	ASOCIACIÓN ENTRE VALORES DE TRABAJO, INTERESES PROFESIONALES Y RASGOS DE PERSONALIDAD Lariana Paula Pinto Psicología valores de trabajo Evaluación psicológica rasgos de personalidad orientación profesional ASOCIACIÓN ENTRE VALORES DE TRABAJO, INTERESES PROFESIONALES Y RASGOS DE PERSONALIDAD Lariana Paula Pinto Ana Paula Porto Noronha Fabián Javier Marín Rueda Psicología valores de trabajo Evaluación psicológica rasgos de personalidad orientación profesional Este estudio tuvo como objetivo investigar la asociación entre intereses profesionales y valores de trabajo, y entre valores de trabajo y rasgos de personalidad. Participaron 281 universitarios, con edad media de 23.97 años, de los cursos de Administración, Psicología, Filosofía y Teología, del Estado de San Pablo, Brasil. Fueron aplicados tres instrumentos (Escala de Evaluación de los Valores de Trabajo, Cuestionario de Búsqueda Auto-Dirigida y Batería Factorial de Personalidad). Los resultados indicaron que los factores ‘Gerenciamiento y Responsabilidad’ y ‘Preocupación Social’ de la Escala de Evaluación de los Valores de Trabajo explicaron mejor los intereses ‘Realista’, ‘Social’, ‘Convencional’ y ‘Artístico’, con varianza explicada entre 2% y 18%. En relación a los rasgos de personalidad como predictores de los valores de trabajo, los resultados indicaron valores entre 9% a 33%, siendo ‘Competencia’ la faceta más presente en los modelos. Los resultados se discuten en base a la literatura. 2017 artículo científico 1688-4094 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=459551482007 https://www.redalyc.org/journal/4595/459551482007/ https://www.redalyc.org/journal/4595/459551482007/html/ https://www.redalyc.org/journal/4595/459551482007/459551482007.epub https://www.redalyc.org/journal/4595/459551482007/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4595 Ciencias Psicológicas application/pdf Universidad Católica del Uruguay Dámaso Antonio Larrañaga Ciencias Psicológicas (Uruguay) Num.1 Vol.11
title	ASOCIACIÓN ENTRE VALORES DE TRABAJO, INTERESES PROFESIONALES Y RASGOS DE PERSONALIDAD
topic	Psicología valores de trabajo Evaluación psicológica rasgos de personalidad orientación profesional
url	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=459551482007 https://www.redalyc.org/journal/4595/459551482007/ https://www.redalyc.org/journal/4595/459551482007/html/ https://www.redalyc.org/journal/4595/459551482007/459551482007.epub https://www.redalyc.org/journal/4595/459551482007/movil