Feedback received and role performance: The mediating role of engagement and the moderating role of authentic living

Fuente: Redalyc

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Renata Silva de Carvalho Chinelato
Formato:	Artículo científico
Lenguaje:	en
Publicado:	Universidad Católica del Uruguay Dámaso Antonio Larrañaga 2024
Materias:	Psicología feedback job resources Work engagement job performance individual authenticity at work
Acceso en línea:	Acceder al recurso 1 Acceder al recurso 2 Acceder al recurso 3 Acceder al recurso 4 Acceder al recurso 5
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

Internet