LA DIVISIÓN ÉTNICA TÉCNICA DEL TRABAJO, LOS GRUPOS INDÍGENAS Y LAS EMPRESAS FAMILIARES

Fuente: Redalyc
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Autore principale: Gloria A. Miranda-Zambrano
Natura: Artículo científico
Lingua:es
Pubblicazione: Universidad Autónoma Indígena de México 2013
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author Gloria A. Miranda-Zambrano
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contents LA DIVISIÓN ÉTNICA TÉCNICA DEL TRABAJO, LOS GRUPOS INDÍGENAS Y LAS EMPRESAS FAMILIARES Gloria A. Miranda-Zambrano Ricardo Contreras-Soto Alejandra López-Salazar Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Etnias División étnica técnica del trabajo Empresas Familiares Capital social y cultural El trabajo expone algunas formas de participación de los grupos indígenas en empresas familiares emprendedoras en la región Laja – Bajío principalmente, donde la familia juega un papel importante en dichas organizaciones. Se parte del planteamiento sobre la división étnica técnica de trabajo para ubicar a dichos actores en circuitos laborales, en actividades económicas o gremios que se han venido construyendo en distintos procesos sociales. Para analizar las formas en que operan y el papel de la familia en las modalidades encontradas, su conocimiento (capital cultural), sus formas de vinculación con la comunidad de origen y con el grupo (capital social), así como la existencia de ciertas lógicas diferenciales a las empresas en común. Esta investigación forma parte de un trabajo más amplio sobre empresas familiares. 2013 artículo científico 1665-0441 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=46128964003 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=461 Ra Ximhai application/pdf Universidad Autónoma Indígena de México Ra Ximhai (México) Num.2 Vol.9
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Gloria A. Miranda-Zambrano
Multidisciplinarias (Ciencias Sociales)
Etnias
División étnica
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Empresas Familiares
Capital social y cultural
LA DIVISIÓN ÉTNICA TÉCNICA DEL TRABAJO, LOS GRUPOS INDÍGENAS Y LAS EMPRESAS FAMILIARES Gloria A. Miranda-Zambrano Ricardo Contreras-Soto Alejandra López-Salazar Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Etnias División étnica técnica del trabajo Empresas Familiares Capital social y cultural El trabajo expone algunas formas de participación de los grupos indígenas en empresas familiares emprendedoras en la región Laja – Bajío principalmente, donde la familia juega un papel importante en dichas organizaciones. Se parte del planteamiento sobre la división étnica técnica de trabajo para ubicar a dichos actores en circuitos laborales, en actividades económicas o gremios que se han venido construyendo en distintos procesos sociales. Para analizar las formas en que operan y el papel de la familia en las modalidades encontradas, su conocimiento (capital cultural), sus formas de vinculación con la comunidad de origen y con el grupo (capital social), así como la existencia de ciertas lógicas diferenciales a las empresas en común. Esta investigación forma parte de un trabajo más amplio sobre empresas familiares. 2013 artículo científico 1665-0441 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=46128964003 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=461 Ra Ximhai application/pdf Universidad Autónoma Indígena de México Ra Ximhai (México) Num.2 Vol.9
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