Buchumschlag

FORTALECIENDO LA COMPETITIVIDAD ORGANIZACIONAL MEDIANTE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Fuente: Redalyc

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Alejandra Porcel
Format:	Artículo científico
Sprache:	es
Veröffentlicht:	Universidad Católica Boliviana San Pablo 2008
Schlagworte:	Psicología
Online-Zugang:	Acceder al recurso
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Ähnliche Einträge

CONDICIONES DE CAUSALIDAD ENTRE LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Y LA CULTURA ORGANIZACIONAL. UN ESTUDIO EMPÍRICO EN EL CONTEXTO INDUSTRIAL COLOMBIANO
von: HÉCTOR MAURICIO SERNA GÓMEZ
Veröffentlicht: (2012)

DIFICULTADES EN LA IMPLEMENTACIÓN DE MODELOS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: UNA APROXIMACIÓN A LA REALIDAD URUGUAYA
von: Fernando Neira
Veröffentlicht: (2011)

RELACIONES ENTRE RECURSOS HUMANOS Y CULTURA ORGANIZACIONAL. UN ESTUDIO EMPÍRICO
von: GREGORIO CALDERÓN HERNÁNDEZ
Veröffentlicht: (2009)

APROXIMACIONES TEÓRICAS EN LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS: LA TEORÍA DE LOS RECURSOS
von: TOMÁS VARGAS HALABÍ
Veröffentlicht: (2008)

El engaño y la mentira en los trastornos psicológicos y sus tratamientos
von: Manuel Porcel Medina
Veröffentlicht: (2005)

FACTORES HUMANOS EN AVIACIÓN: CRM (CREW RESOURCE MANAGEMENT - GESTIÓN DE RECURSOS DE LA TRIPULACIÓN) HUMAN FACTORS IN AVIATION: CRM (CREW RESOURCE MANAGEMENT)
von: Daniel Muñoz-Marrón
Veröffentlicht: (2018)

ENFOQUE DE PROCESO EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. INDICADORES
von: Noel Varela Izquierdo
Veröffentlicht: (2007)

CONTRIBUCIONES DE LA MODIFICACIÓN DE CONDUCTA ORGANIZACIONAL (OBM) PARA LA GESTIÓN TOTAL DE CALIDAD (TQM)
von: TOMÁS VARGAS HALABÍ
Veröffentlicht: (2007)

RESEÑA GUÍA PRÁCTICA PARA LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
von: Jorge Mauricio Bonilla-Rubiano
Veröffentlicht: (2016)

LA ESTIMACIÓN DE PROPORCIONES MEDIANTE TÉCNICAS BAYESIANAS
von: E. I. DE LA FUENTE
Veröffentlicht: (2008)

SISTEMA PARA LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN
von: María Eugenia Guerrero Useda
Veröffentlicht: (2005)

EL RECURSO HUMANO COMO ELEMENTO FUNDAMENTAL PARA LA GESTIÓN DE CALIDAD Y LA COMPETITIVIDAD ORGANIZACIONAL
von: César Alveiro Montoya Agudelo
Veröffentlicht: (2016)

CUADRO DE MANDO INTEGRAL PARA LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
von: María Elena Albert Díaz
Veröffentlicht: (2008)

EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE RECURSOS HUMANOS, DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA PSICOLOGÍA Y LA ADMINISTRACIÓN: DISCUSIONES Y ACIERTOS
von: E. Correa
Veröffentlicht: (2013)

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LA ORGANIZACIÓN
von: CRISTHIAN GUILLERMO NARANJO HERRERA
Veröffentlicht: (2009)

PERFIL POR COMPETENCIAS LABORALES Y MODELO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL CARGO TÉCNICO A EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
von: Maydel Fernández Alonso
Veröffentlicht: (2015)

LA REALIDAD ORGANIZACIONAL: DESDE LA PERSPECTIVA PSICOSOCIAL
von: NÉSTOR RAÚL PORRAS VELÁSQUEZ
Veröffentlicht: (2012)

SALARIOS DE EFICIENCIA Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
von: Alexander Sassha Torrico Tumaev
Veröffentlicht: (2009)

PRÁCTICAS DE RECURSOS HUMANOS Y DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL. LA ESTRATEGIA DEBE ALUMBRAR MÁS LA CAJA NEGRA
von: Alejandro Pablo Cardozo
Veröffentlicht: (2026)

DIMENSIÓN INTERNA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DESDE LA ÓPTICA DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
von: María Gabriela Guzmán González
Veröffentlicht: (2016)

DESARROLLO E INTEGRACIÓN DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LOS ESTADOS LATINOAMERICANOS
von: Mercedes Iacoviello
Veröffentlicht: (2006)

CONFIGURACIONES DE LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. EL MARCO DEL TRABAJO INMATERIAL
von: María Julia Acosta
Veröffentlicht: (2015)

LA PRÁCTICA DEL LIDERAZGO EN LA EMPRESA DE HOY. CÓMO EL LIDERAZGO PUEDE INCIDIR SOBRE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD Y LA EFICIENCIA DE LOS PROCESOS DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
von: Samuel Chávez Donoso
Veröffentlicht: (2013)

FORTALECIENDO LA EDUCACION EN AMBIENTES ADVERSOS. LA APUESTA EDUCATIVA DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA
von: Amalia Rodríguez Valencía
Veröffentlicht: (2014)

LA INTEGRACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS CON LA ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL EN LAS EMPRESAS AFILIADAS A ASCORT
von: Juan Carlos Zapata Valencia
Veröffentlicht: (2009)

LA PROACTIVIDAD EMPRESARIAL COMO ELEMENTO DE COMPETITIVIDAD.
von: Alejandra López- Salazar
Veröffentlicht: (2010)

RECURSOS HUMANOS Y TRABAJO CONTEMPORÁNEO. UNA APROXIMACIÓN DESDE LOS SIGNIFICADOS CONSTRUIDOS POR EMPLEADOS DE UNA EMPRESA DE SERVICIOS EN BOGOTÁ-COLOMBIA
von: Luz Mery Carvajal Marín
Veröffentlicht: (2009)

LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS OFFSHORE. EL CASO DE LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES Y FRONTERIZAS
von: Delphine Mercier
Veröffentlicht: (2015)

EMPRENDEDURISMO Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA HOTELERÍA DE BRASIL. Un estudio bibliométrico
von: Edegar Luis Tomazzoni
Veröffentlicht: (2014)

DESCULTURACIÓN Y SUBCULTURA COMO PARTE DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE LOS CENTROS DE RÉGIMEN CERRADO
von: Nora B. Vitale
Veröffentlicht: (2013)

Claudia Briones (Comp.) Cartografías Argentinas. Políticas indigenistas y formaciones provinciales de alteridad. Buenos Aires, Antropofagia, 2005, 349 páginas.
von: María Alejandra Porcel
Veröffentlicht: (2007)

TEXTOS DESCRIPTIVOS DE CONTINGENCIA COMO ESTÍMULOS SELECTORES EN IGUALACIÓN DE LA MUESTRA CON HUMANOS
von: Mariano Serrano
Veröffentlicht: (2006)

PROCESOS DE TRABAJO, ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
von: Marcos Supervielle
Veröffentlicht: (2015)

ALCANCES Y LIMITACIONES DEL SISTEMA PENITENCIARIO EN AGUASCALIENTES EN LA RESILIENCIA DE LOS INTERNOS
von: Alejandra Isabel Sánchez Díaz de León
Veröffentlicht: (2016)

LIDERAZGO DEL FORMADOR EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS: COMPARATIVA ENTRE FORMADORES INTERNOS Y EXTERNOS
von: YAMILA SILVA
Veröffentlicht: (2012)

DEL ARTE A LA LOCURA Y DE LA LOCURA AL ARTE: LA EXPRESIÓN GENIAL DE LA PATOLOGÍA
von: María Alejandra Varela Sandoval
Veröffentlicht: (2014)

ESTIMACIÓN DE LA PRECISIÓN DE UN PROGRAMA EDUCATIVO MEDIANTE LA TEORÍA DE LA GENERALIZABILIDAD
von: Natali Larraz
Veröffentlicht: (2014)

PRÁTICAS DE GESTÃO SUSTENTÁVEL DE RECURSOS HUMANOS E OS IMPACTOS NO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
von: Denise Genari
Veröffentlicht: (2022)

REFLEXIÓN SOBRE LA PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Y LA AUTONOMÍA DE GESTIÓN EN LOS HOSPITALES DE CHILE
von: Claudio A. Méndez Valenzuela
Veröffentlicht: (2009)

INCIDENCIAS DE LA LEY NACIONAL DE SALUD MENTAL EN LOS DISPOSITIVOS DE GUARDIA DESDE LA PERSPECTIVA DE LOS PROFESIONALES PSICÓLOGOS Y PSIQUIATRAS
von: M. Alejandra Rojas
Veröffentlicht: (2014)