Modelos de producción y flexibilidad laboral: un análisis desde los postulados de Enrique de la Garza

Fuente: Redalyc
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Autor principal: Marisela Correa Seijas
Formato: Artículo científico
Lenguaje:es
Publicado: Universidad de los Andes 2011
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author Marisela Correa Seijas
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contents Modelos de producción y flexibilidad laboral: un análisis desde los postulados de Enrique de la Garza Marisela Correa Seijas Administración y Contabilidad Modelos productivos flexibilidad laboral Se parte del análisis de los modelos productivos intrínsecamente relacionados al concepto de flexibilidad laboral en América Latina, enfocado en las indagaciones y revisiones que ha realizado uno de los grandes estudiosos de esta materia en el continente, como lo es e nrique de la garza. ante las nuevas condiciones de apertura y globalización económica, se consideran teorías que coinciden en hacer cambios tanto en la producción como en la regulación de los mercados y especialmente en el laboral. siguiendo muy de cerca al autor, se diferencia el estudio de tres grandes perspectivas teóricas que aportan un marco referencial para entender, al menos teóricamente, el fenómeno de la flexibilidad laboral, estas son: la neoliberal, la posfordista y el modelo japonés (nueva ola gerencial). se examinará cada una, presentando algunas coincidencias y discrepancias por los diferentes enfoques. La metodología utilizada es documental. 2011 artículo científico 1317-8822 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=465545891010 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4655 Visión Gerencial application/pdf Universidad de los Andes Visión Gerencial (República Bolivariana de Venezuela) Num.2
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Modelos de producción y flexibilidad laboral: un análisis desde los postulados de Enrique de la Garza Marisela Correa Seijas Administración y Contabilidad Modelos productivos flexibilidad laboral Se parte del análisis de los modelos productivos intrínsecamente relacionados al concepto de flexibilidad laboral en América Latina, enfocado en las indagaciones y revisiones que ha realizado uno de los grandes estudiosos de esta materia en el continente, como lo es e nrique de la garza. ante las nuevas condiciones de apertura y globalización económica, se consideran teorías que coinciden en hacer cambios tanto en la producción como en la regulación de los mercados y especialmente en el laboral. siguiendo muy de cerca al autor, se diferencia el estudio de tres grandes perspectivas teóricas que aportan un marco referencial para entender, al menos teóricamente, el fenómeno de la flexibilidad laboral, estas son: la neoliberal, la posfordista y el modelo japonés (nueva ola gerencial). se examinará cada una, presentando algunas coincidencias y discrepancias por los diferentes enfoques. La metodología utilizada es documental. 2011 artículo científico 1317-8822 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=465545891010 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4655 Visión Gerencial application/pdf Universidad de los Andes Visión Gerencial (República Bolivariana de Venezuela) Num.2
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