Factores asociados al uso de tácticas políticas en el ascenso laboral: una evaluación desde el contexto de la Universidad de Los Andes, “Núcleo Dr. Pedro Rincón Gutierrez”, Venezuela.

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1. Verfasser: Rolando Eslava-Zapata
Format: Artículo científico
Sprache:es
Veröffentlicht: Universidad de los Andes 2019
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author Rolando Eslava-Zapata
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contents Factores asociados al uso de tácticas políticas en el ascenso laboral: una evaluación desde el contexto de la Universidad de Los Andes, “Núcleo Dr. Pedro Rincón Gutierrez”, Venezuela. Rolando Eslava-Zapata Andersson MartÌnez-Nieto Edixon ChacÛn-Guerrero Marilyn Zambrano-Vivas Hilario Alonso-Gonz·lez Administración y Contabilidad Factores universidades ascenso laboral tácticas políticas El presente trabajo tiene por objetivo analizar los factores asociados con el uso de tácticas políticas en el ascenso laboral a fin de evaluarlos desde el contexto de las universidades públicas venezolanas, específicamente en la Universidad de los Andes, núcleo “Dr. Pedro Rincón Gutiérrez” – Táchira. Para ello, a partir de una muestra de 77 profesores se aplicó un cuestionario y se realizaron estudios comparativos a través del Análisis de Varianza de un factor ANOVA usando como variable dependiente el género y distintas dimensiones de las tácticas políticas. Los resultados permitieron determinar que el género no es un factor que determina la utilización de las tácticas políticas y la categoría académica no es una variable determinante para la utilización de las tácticas políticas. 2019 artículo científico 1317-8822 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=465580652010 https://www.redalyc.org/journal/4655/465580652010/ https://www.redalyc.org/journal/4655/465580652010/html/ https://www.redalyc.org/journal/4655/465580652010/465580652010.epub https://www.redalyc.org/journal/4655/465580652010/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4655 Visión Gerencial application/pdf Universidad de los Andes Visión Gerencial (República Bolivariana de Venezuela) Num.1
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Rolando Eslava-Zapata
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Factores asociados al uso de tácticas políticas en el ascenso laboral: una evaluación desde el contexto de la Universidad de Los Andes, “Núcleo Dr. Pedro Rincón Gutierrez”, Venezuela. Rolando Eslava-Zapata Andersson MartÌnez-Nieto Edixon ChacÛn-Guerrero Marilyn Zambrano-Vivas Hilario Alonso-Gonz·lez Administración y Contabilidad Factores universidades ascenso laboral tácticas políticas El presente trabajo tiene por objetivo analizar los factores asociados con el uso de tácticas políticas en el ascenso laboral a fin de evaluarlos desde el contexto de las universidades públicas venezolanas, específicamente en la Universidad de los Andes, núcleo “Dr. Pedro Rincón Gutiérrez” – Táchira. Para ello, a partir de una muestra de 77 profesores se aplicó un cuestionario y se realizaron estudios comparativos a través del Análisis de Varianza de un factor ANOVA usando como variable dependiente el género y distintas dimensiones de las tácticas políticas. Los resultados permitieron determinar que el género no es un factor que determina la utilización de las tácticas políticas y la categoría académica no es una variable determinante para la utilización de las tácticas políticas. 2019 artículo científico 1317-8822 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=465580652010 https://www.redalyc.org/journal/4655/465580652010/ https://www.redalyc.org/journal/4655/465580652010/html/ https://www.redalyc.org/journal/4655/465580652010/465580652010.epub https://www.redalyc.org/journal/4655/465580652010/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4655 Visión Gerencial application/pdf Universidad de los Andes Visión Gerencial (República Bolivariana de Venezuela) Num.1
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