Comunicação e poder nas organizações
Fuente:
Redalyc
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | pt |
| Pubblicazione: |
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
2008
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | |
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| _version_ | 1876476410438090752 |
|---|---|
| author | Marlene Branca Sólio |
| author_facet | Marlene Branca Sólio |
| contents | Comunicação e poder nas organizações Marlene Branca Sólio Ciencias de la Información Poder formal Subjetividade Poder informal Comunicação organizacional Este trabalho integra o projeto de pesquisa Marcas das relações de poder na comunicação organizacional formal e/ou informal , iniciado no Departamento de Comunicação da Universidade de Caxias do Sul em 2006. Adotamos o Paradigma da Complexi - dade , de Edgar Morin, como forma de olhar para a questão, intimamente relacionada ao desenho dos processos comuni - cacionais no campo organizacional. No artigo, olhamos em maior profundidade para a noção de poder , amparando-nos em Foucault e Althusser e relacionando-a à subjetividade dos atores organizacionais, para o que recorremos à psicanálise, fundamentando-nos em Freud e Lacan. 2008 artículo científico 1807-8893 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=465645959006 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4656 Em Questão application/pdf Universidade Federal do Rio Grande do Sul Em Questão (Brasil) Num.2 Vol.14 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_465645959006 |
| institution | Redalyc |
| language | pt |
| publishDate | 2008 |
| publisher | Universidade Federal do Rio Grande do Sul |
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