Ferreira, M. R. d. L. (2010). Gestão de pessoas no Setor Público: Um estudo dos níveis de conflito a partir da visão interacionista. Universidade de Fortaleza.
Style de citation Chicago (17e éd.)Ferreira, Márcio Reinaldo de Lucena. Gestão De Pessoas No Setor Público: Um Estudo Dos Níveis De Conflito a Partir Da Visão Interacionista. Universidade de Fortaleza, 2010.
Style de citation MLA (9e éd.)Ferreira, Márcio Reinaldo de Lucena. Gestão De Pessoas No Setor Público: Um Estudo Dos Níveis De Conflito a Partir Da Visão Interacionista. Universidade de Fortaleza, 2010.
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