Aprendizagem organizacional e competências organizacionais: duas faces da mesma moeda?
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Redalyc
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Sprache: | pt |
| Veröffentlicht: |
Universidade de Fortaleza
2006
|
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| _version_ | 1876449778832769024 |
|---|---|
| author | Maria de Fátima Telino de Meneses |
| author_facet | Maria de Fátima Telino de Meneses |
| contents | Aprendizagem organizacional e competências organizacionais: duas faces da mesma moeda? Maria de Fátima Telino de Meneses Kalina Lígena Lira de Miranda Ribeiro Célia Cristina Zago Administración y Contabilidad Aprendizagem organizacional Competências organizacionais Nos últimos anos tem-se enfatizado a necessidade das pessoas aprimorarem continuamente suas capacidades por meio do aprendizado individual, que pode convergir para o aprendizado organizacional. As práticas mais tradicionais de treinamento parecem não mais atender plenamente às demandas organizacionais. A Aprendizagem Organizacional apresenta-se como possibilidade, às empresas que enfrentam mudanças para se manterem competitivas, uma vez que possibilita a criação de conhecimento por meio de experiências organizacionais, fato que contribui para um melhor desempenho da Organização. As competências organizacionais constituem-se de um conjunto de habilidades e conhecimentos, exercitados por meio de processos organizacionais que permitem a uma empresa a coordenação de suas atividades, utilize seus ativos, aprenda e se aperfeiçoe continuamente. Este ensaio apresenta as possibilidades de contribuições que a aprendizagem organizacional oferece para o desenvolvimento das competências organizacionais, nas empresas, ao mesmo tempo em que a aquisição de competências organizacionais pode proporcionar aprendizado organizacional. 2006 artículo científico 2318-0722 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=475647701006 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4756 Revista de Ciências Administrativas application/pdf Universidade de Fortaleza Revista de Ciências Administrativas (Brasil) Num.1 Vol.12 |
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| institution | Redalyc |
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| publishDate | 2006 |
| publisher | Universidade de Fortaleza |
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