Ecosistema Mujer: empoderamiento empresarial femenino a través del mentoring y las redes de trabajo en Chile

Fuente: Redalyc
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Main Author: Katherine Restrepo Quinteto
Format: Artículo científico
Language:es
Published: Escuela Militar de Cadetes "General José María Córdova" 2022
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author Katherine Restrepo Quinteto
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contents Ecosistema Mujer: empoderamiento empresarial femenino a través del mentoring y las redes de trabajo en Chile Katherine Restrepo Quinteto Lorena Natalia Cuadra Palma Política na liderazgo mentoring sororidad sociología laboral El relacionamiento de las mujeres en el mundo empresarial es fundamental para reducir la brecha de género en el ámbito empresarial. A partir de un programa de mentoring con empresarias de Valparaíso (Chile), se buscó crear redes de trabajo colaborativo en torno al reconocimiento de role models y comprender la sororidad que esto promueve, para beneficio de su crecimiento profesional y empresarial. Esta investigación con enfoque cualitativo entrevistó a las participantes y usó el análisis de percepción conductual sobre los conceptos de empoderamiento, sororidad, role models y mentoring. Como resultado, se encontró que estos procesos permiten a las empresarias compartir experiencias y crear escenarios de confianza, solidaridad, empatía y empoderamiento. Así, crear redes de trabajo y vínculos entre ellas ayuda a acortar las brechas de género para las empresarias de la región. 2022 artículo científico 1900-6586 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=476274002012 https://www.redalyc.org/journal/4762/476274002012/ https://www.redalyc.org/journal/4762/476274002012/html/ https://www.redalyc.org/journal/4762/476274002012/476274002012.epub https://www.redalyc.org/journal/4762/476274002012/movil 10.21830/19006586.590 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4762 Revista Científica General José María Córdova application/pdf Escuela Militar de Cadetes "General José María Córdova" Revista Científica General José María Córdova (Colombia) Num.39 Vol.20
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Ecosistema Mujer: empoderamiento empresarial femenino a través del mentoring y las redes de trabajo en Chile Katherine Restrepo Quinteto Lorena Natalia Cuadra Palma Política na liderazgo mentoring sororidad sociología laboral El relacionamiento de las mujeres en el mundo empresarial es fundamental para reducir la brecha de género en el ámbito empresarial. A partir de un programa de mentoring con empresarias de Valparaíso (Chile), se buscó crear redes de trabajo colaborativo en torno al reconocimiento de role models y comprender la sororidad que esto promueve, para beneficio de su crecimiento profesional y empresarial. Esta investigación con enfoque cualitativo entrevistó a las participantes y usó el análisis de percepción conductual sobre los conceptos de empoderamiento, sororidad, role models y mentoring. Como resultado, se encontró que estos procesos permiten a las empresarias compartir experiencias y crear escenarios de confianza, solidaridad, empatía y empoderamiento. Así, crear redes de trabajo y vínculos entre ellas ayuda a acortar las brechas de género para las empresarias de la región. 2022 artículo científico 1900-6586 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=476274002012 https://www.redalyc.org/journal/4762/476274002012/ https://www.redalyc.org/journal/4762/476274002012/html/ https://www.redalyc.org/journal/4762/476274002012/476274002012.epub https://www.redalyc.org/journal/4762/476274002012/movil 10.21830/19006586.590 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4762 Revista Científica General José María Córdova application/pdf Escuela Militar de Cadetes "General José María Córdova" Revista Científica General José María Córdova (Colombia) Num.39 Vol.20
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