La participación de las mujeres profesionales de la universidad de oriente. Su acceso a cargos de dirección primaria
Fuente:
Redalyc
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Universidad Autónoma del Caribe
2016
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | |
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| _version_ | 1876466668733988864 |
|---|---|
| author | Iliana Benítez Jiménez |
| author_facet | Iliana Benítez Jiménez |
| contents | La participación de las mujeres profesionales de la universidad de oriente. Su acceso a cargos de dirección primaria Iliana Benítez Jiménez Eusebio Fayad Plutín Viviana Nicole Fernández Dieguez Evelyn Caraballo Cobas Ciencias de la Información Género universidad empoderamiento El presente artículo 11 tiene como objetivo evaluar la participación de las mujeres profesionales de la Universidad de Oriente y su acceso a cargos de dirección, precisando las inequidades de género que se manifiestan en este proceso. El primer resultado estuvo en la caracterización cuantitativa de la presencia de la mujer en las diferentes categorías docentes, científicas, áreas del conocimiento y otros estratos, así como en los diferentes niveles de cargos directivos. Por otra parte, se evaluaron las condicio - nes que influyen en el empoderamiento de las mujeres, especialmente de las directivas, atendiendo tanto a las condiciones de trabajo como a las estructuras patriarcales de género en que se desenvuelven. 2016 artículo científico 1692-5858 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=476655852006 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4766 Encuentros application/pdf Universidad Autónoma del Caribe Encuentros (Colombia) Num.2 Vol.14 |
| format | Artículo científico |
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| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2016 |
| publisher | Universidad Autónoma del Caribe |
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