Identificación de patrones de comportamiento informativo en los textos mediante el Análisis de Redes Sociales

Fuente: Redalyc
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Main Author: Salvador Gorbea Portal
Format: Artículo científico
Language:es
Published: Universidad de Costa Rica 2018
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author Salvador Gorbea Portal
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contents Identificación de patrones de comportamiento informativo en los textos mediante el Análisis de Redes Sociales Salvador Gorbea Portal Dania Batista Paneque Ciencias de la Información Pajek Informetría Análisis Textual Análisis de Redes Sociales Ambiente Organizacional de las Empresas Se presentan los resultados de una investigación, cuyo objetivo es identificar patrones de conocimiento significativo en el contenido de la documentación presentada para la evaluación del Ambiente Organizacional de 13 empresas mexicanas, que integran el ranking de Súper Empresas ® elaborado por la Consultora Top Companies ® . Por medio del procesamiento cuantitativo de seis variables, seis indicadores y el Análisis de Redes Sociales, se visualizan mapas de relaciones entre las empresas y los atributos de las variables seleccionadas. Con el uso de la fuente y la metodología empleadas se revelan patrones de comportamiento informativo presentes en la documentación objeto de estudio que aportan nuevo conocimiento para la toma de decisiones sobre la evaluación y la elaboración de los rankings empresariales que generan las consultoras especializadas sobre la referida temática. 2018 artículo científico 1659-4142 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=476854589002 https://www.redalyc.org/journal/4768/476854589002/ https://www.redalyc.org/journal/4768/476854589002/html/ https://www.redalyc.org/journal/4768/476854589002/476854589002.epub https://www.redalyc.org/journal/4768/476854589002/movil 10.15517/eci.v8i1.28005 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4768 Revista e-Ciencias de la Información application/pdf Universidad de Costa Rica Revista e-Ciencias de la Información (Costa Rica) Num.1 Vol.8
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Identificación de patrones de comportamiento informativo en los textos mediante el Análisis de Redes Sociales Salvador Gorbea Portal Dania Batista Paneque Ciencias de la Información Pajek Informetría Análisis Textual Análisis de Redes Sociales Ambiente Organizacional de las Empresas Se presentan los resultados de una investigación, cuyo objetivo es identificar patrones de conocimiento significativo en el contenido de la documentación presentada para la evaluación del Ambiente Organizacional de 13 empresas mexicanas, que integran el ranking de Súper Empresas ® elaborado por la Consultora Top Companies ® . Por medio del procesamiento cuantitativo de seis variables, seis indicadores y el Análisis de Redes Sociales, se visualizan mapas de relaciones entre las empresas y los atributos de las variables seleccionadas. Con el uso de la fuente y la metodología empleadas se revelan patrones de comportamiento informativo presentes en la documentación objeto de estudio que aportan nuevo conocimiento para la toma de decisiones sobre la evaluación y la elaboración de los rankings empresariales que generan las consultoras especializadas sobre la referida temática. 2018 artículo científico 1659-4142 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=476854589002 https://www.redalyc.org/journal/4768/476854589002/ https://www.redalyc.org/journal/4768/476854589002/html/ https://www.redalyc.org/journal/4768/476854589002/476854589002.epub https://www.redalyc.org/journal/4768/476854589002/movil 10.15517/eci.v8i1.28005 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4768 Revista e-Ciencias de la Información application/pdf Universidad de Costa Rica Revista e-Ciencias de la Información (Costa Rica) Num.1 Vol.8
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