Observatorio de Recursos Humanos de la ELAM: Primera Fase

Fuente: Redalyc
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Main Author: Aloysio Miranda Moles
Format: Artículo científico
Language:es
Published: Escuela Latinoamericana de Medicina 2006
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author Aloysio Miranda Moles
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contents Observatorio de Recursos Humanos de la ELAM: Primera Fase Aloysio Miranda Moles Juan D. Carrizo Estévez Teresa de la C. Romero Pérez Bárbara Torres Rives Ana Morales Perzil Dania Morales Batista Noel García Quimeras Medicina Recursos humanos minería de datos proceso gerencial intervención gerencial Objetivo: Crear el observatorio de Recursos Humanos de la Escuela Latinoamericana de Medicina (ELAM) incluyendo sus futuros egresados. Materiales y Métodos: Se realizó una investigación de asimilación e innovación de procesos gerenciales con el propósito de diseñar un Sistema de Información Estadística en soporte electrónico basado para su análisis en la minería de datos y soportado en una infraestructura denominada Centro de Servicios Informáticos. Resultados: Se genera información con valor agregado que permite mejorar la calidad y efectividad de políticas y propuestas de intervención gerencial para un desarrollo equitativo, efectivo, eficiente y de calidad de los recursos humanos, insertándose en la estrategia del Proyecto Magisterio. 2006 artículo científico 1995-6797 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=477348931007 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4773 Panorama Cuba y Salud application/pdf Escuela Latinoamericana de Medicina Panorama Cuba y Salud (Cuba) Num.1 Vol.1
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Aloysio Miranda Moles
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Observatorio de Recursos Humanos de la ELAM: Primera Fase Aloysio Miranda Moles Juan D. Carrizo Estévez Teresa de la C. Romero Pérez Bárbara Torres Rives Ana Morales Perzil Dania Morales Batista Noel García Quimeras Medicina Recursos humanos minería de datos proceso gerencial intervención gerencial Objetivo: Crear el observatorio de Recursos Humanos de la Escuela Latinoamericana de Medicina (ELAM) incluyendo sus futuros egresados. Materiales y Métodos: Se realizó una investigación de asimilación e innovación de procesos gerenciales con el propósito de diseñar un Sistema de Información Estadística en soporte electrónico basado para su análisis en la minería de datos y soportado en una infraestructura denominada Centro de Servicios Informáticos. Resultados: Se genera información con valor agregado que permite mejorar la calidad y efectividad de políticas y propuestas de intervención gerencial para un desarrollo equitativo, efectivo, eficiente y de calidad de los recursos humanos, insertándose en la estrategia del Proyecto Magisterio. 2006 artículo científico 1995-6797 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=477348931007 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4773 Panorama Cuba y Salud application/pdf Escuela Latinoamericana de Medicina Panorama Cuba y Salud (Cuba) Num.1 Vol.1
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