EXCESSO DE CONFIANÇA DO CHIEF EXECUTIVE OFFICER E A PRÁTICA DE GERENCIAMENTO DE RESULTADOS

Fuente: Redalyc
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Autore principale: Cristian Bau Dal Magro
Natura: Artículo científico
Lingua:pt
Pubblicazione: Conselho Regional de Contabilidade de Santa Catarina 2018
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author Cristian Bau Dal Magro
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contents EXCESSO DE CONFIANÇA DO CHIEF EXECUTIVE OFFICER E A PRÁTICA DE GERENCIAMENTO DE RESULTADOS Cristian Bau Dal Magro Marcello Christiano Gorla Roberto Carlos Klann Administración y Contabilidad Excesso de confiança Teoria comportamental Gerenciamento de resultados Diversos estudos têm sugerido que o excesso de confiança leva a expectativas de desempenho futuro, e os gerentes podem desenvolver predisposição para o gerenciamento de resultados. O objetivo do estudo é identificar a influência do excesso de confiança de gestores nas práticas de gerenciamento de resultados das empresas brasileiras. A metodologia da pesquisa é descritiva, com abordagem quantitativa, por meio de pesquisa documental. Os métodos estatísticos utilizados foram: entropia, TOPSIS e a regressão linear múltipla. A amostra foi composta de 127 empresas brasileiras listadas na BM&FBovespa. Conclui-se que o menor excesso de confiança impacta positivamente no gerenciamento de resultados. Sugere que os gestores com menor confiança acreditam, com menor intensidade, em suas habilidades, e, para garantir resultados organizacionais que satisfaçam às expectativas de analistas, praticam o gerenciamento de resultados de maneira oportuna para aumentar os resultados organizacionais. 2018 artículo científico 1808-3781 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=477554908004 https://www.redalyc.org/journal/4775/477554908004/ https://www.redalyc.org/journal/4775/477554908004/html/ https://www.redalyc.org/journal/4775/477554908004/477554908004.epub https://www.redalyc.org/journal/4775/477554908004/movil https://doi.org/10.16930/2237-7662/rccc.v17n50.2372 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4775 Revista Catarinense da Ciência Contábil application/pdf Conselho Regional de Contabilidade de Santa Catarina Revista Catarinense da Ciência Contábil (Brasil) Num.50 Vol.17
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publishDate 2018
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Excesso de confiança
Teoria comportamental
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EXCESSO DE CONFIANÇA DO CHIEF EXECUTIVE OFFICER E A PRÁTICA DE GERENCIAMENTO DE RESULTADOS Cristian Bau Dal Magro Marcello Christiano Gorla Roberto Carlos Klann Administración y Contabilidad Excesso de confiança Teoria comportamental Gerenciamento de resultados Diversos estudos têm sugerido que o excesso de confiança leva a expectativas de desempenho futuro, e os gerentes podem desenvolver predisposição para o gerenciamento de resultados. O objetivo do estudo é identificar a influência do excesso de confiança de gestores nas práticas de gerenciamento de resultados das empresas brasileiras. A metodologia da pesquisa é descritiva, com abordagem quantitativa, por meio de pesquisa documental. Os métodos estatísticos utilizados foram: entropia, TOPSIS e a regressão linear múltipla. A amostra foi composta de 127 empresas brasileiras listadas na BM&FBovespa. Conclui-se que o menor excesso de confiança impacta positivamente no gerenciamento de resultados. Sugere que os gestores com menor confiança acreditam, com menor intensidade, em suas habilidades, e, para garantir resultados organizacionais que satisfaçam às expectativas de analistas, praticam o gerenciamento de resultados de maneira oportuna para aumentar os resultados organizacionais. 2018 artículo científico 1808-3781 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=477554908004 https://www.redalyc.org/journal/4775/477554908004/ https://www.redalyc.org/journal/4775/477554908004/html/ https://www.redalyc.org/journal/4775/477554908004/477554908004.epub https://www.redalyc.org/journal/4775/477554908004/movil https://doi.org/10.16930/2237-7662/rccc.v17n50.2372 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4775 Revista Catarinense da Ciência Contábil application/pdf Conselho Regional de Contabilidade de Santa Catarina Revista Catarinense da Ciência Contábil (Brasil) Num.50 Vol.17
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