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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | pt |
| Published: |
Conselho Regional de Contabilidade de Santa Catarina
2023
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=477573824032 https://www.redalyc.org/journal/4775/477573824032/ https://www.redalyc.org/journal/4775/477573824032/html/ https://www.redalyc.org/journal/4775/477573824032/477573824032.epub https://www.redalyc.org/journal/4775/477573824032/movil |
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Table of Contents:
- INFLUÊNCIA DOS CONTROLES INFORMAIS NO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E DESEMPENHO EM ESCRITÓRIOS DE CONTABILIDADE Rosana Santos de Oliveira Maiara Nascimento Almeida Crisiane Teixeira da Silva Carlos Eduardo Facin Lavarda Administración y Contabilidad Controle cultural Controle de pessoal Desempenho organizacional Escritórios de contabilidade Comprometimento organizacional O objetivo deste estudo consiste em analisar a influência dos controles de pessoal e cultural no comprometimento organizacional e desempenho de escritórios de serviços de contabilidade. Para isso, realizou-se uma pesquisa com 204 profissionais, sendo as hipóteses analisadas por meio de modelagem de equações estruturais. Os resultados indicam uma influência positiva dos controles culturais no desempenho organizacional. Além disso, observou-se que os controles informais têm um impacto positivo no comprometimento organizacional, o qual, por sua vez, afeta o desempenho organizacional. Também se constatou que o comprometimento organizacional desempenha um papel de mediação parcial na relação entre os controles culturais e o desempenho organizacional, e uma mediação total na relação entre os controles de pessoal e o desempenho organizacional. Essas descobertas contribuem para a literatura existente, expandindo o conhecimento sobre os controles informais, especialmente em escritórios de contabilidade. Além disso, oferecem insightspráticos aos gestores desses escritórios, ressaltando a importância dos controles informais para promover o comprometimento dos funcionários e melhorar o desempenho organizacional. 2023 artículo científico 1808-3781 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=477573824032 https://www.redalyc.org/journal/4775/477573824032/ https://www.redalyc.org/journal/4775/477573824032/html/ https://www.redalyc.org/journal/4775/477573824032/477573824032.epub https://www.redalyc.org/journal/4775/477573824032/movil pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4775 Revista Catarinense da Ciência Contábil application/pdf Conselho Regional de Contabilidade de Santa Catarina Revista Catarinense da Ciência Contábil (Brasil) Vol.22