O TAMANHO DA EMPRESA MUDA TUDO? UMA ANÁLISE DA RELAÇÃO ENTRE ESG E DESEMPENHO

Fuente: Redalyc
Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Yvelise Giacomello Piccinin
Format: Artículo científico
Sprache:pt
Veröffentlicht: Conselho Regional de Contabilidade de Santa Catarina 2025
Schlagworte:
Online-Zugang:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
_version_ 1876486792121679872
author Yvelise Giacomello Piccinin
author_facet Yvelise Giacomello Piccinin
contents O TAMANHO DA EMPRESA MUDA TUDO? UMA ANÁLISE DA RELAÇÃO ENTRE ESG E DESEMPENHO Yvelise Giacomello Piccinin Paulo Sergio Ceretta Administración y Contabilidad ESG OCDE Tamanho da empresa Regressão quantílica Desempenho Corporativo Este artigo analisa o papel moderador do tamanho da empresa na relação entre a divulgação de práticas ambientais, sociais e de governança (ESG) e o desempenho corporativo, com foco em empresas situadas nos países membros da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE). A pesquisa classifica-se como de natureza descritiva, documental e quantitativa, abrangendo o período de análise de 2019 a 2023. A amostra inicial de 26.017 empresas foi refinada para 5.552, após a exclusão de instituições financeiras e registros com dados incompletos. Para a análise empírica, foram aplicados modelos de regressão quantílica nos quantis τ=0,05; τ=0,50; e τ=0,95, permitindo captar efeitos heterogêneos da performance ESG. Os resultados revelam que empresas de menor tamanho enfrentam obstáculos significativos na implementação de práticas ESG, especialmente devido a restrições financeiras e operacionais. Em contraste, empresas maiores demonstram maior capacidade de internalizar os benefícios dessas práticas, refletindo em melhor desempenho corporativo. A pesquisa contribui ao debate ao evidenciar que o impacto das iniciativas ESG não é uniforme, variando conforme o pilar considerado e o tamanho da organização. Tais achados reforçam a importância de políticas públicas e estratégias empresariais que considerem as especificidades estruturais das empresas para promover a sustentabilidade corporativa de forma equitativa. 2025 artículo científico 1808-3781 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=477580140040 https://www.redalyc.org/journal/4775/477580140040/ https://www.redalyc.org/journal/4775/477580140040/html/ https://www.redalyc.org/journal/4775/477580140040/477580140040.epub https://www.redalyc.org/journal/4775/477580140040/movil pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4775 Revista Catarinense da Ciência Contábil application/pdf Conselho Regional de Contabilidade de Santa Catarina Revista Catarinense da Ciência Contábil (Brasil) Vol.24
format Artículo científico
id redalyc_477580140040
institution Redalyc
language pt
publishDate 2025
publisher Conselho Regional de Contabilidade de Santa Catarina
spellingShingle O TAMANHO DA EMPRESA MUDA TUDO? UMA ANÁLISE DA RELAÇÃO ENTRE ESG E DESEMPENHO
Yvelise Giacomello Piccinin
Administración y Contabilidad
ESG
OCDE
Tamanho da empresa
Regressão quantílica
Desempenho Corporativo
O TAMANHO DA EMPRESA MUDA TUDO? UMA ANÁLISE DA RELAÇÃO ENTRE ESG E DESEMPENHO Yvelise Giacomello Piccinin Paulo Sergio Ceretta Administración y Contabilidad ESG OCDE Tamanho da empresa Regressão quantílica Desempenho Corporativo Este artigo analisa o papel moderador do tamanho da empresa na relação entre a divulgação de práticas ambientais, sociais e de governança (ESG) e o desempenho corporativo, com foco em empresas situadas nos países membros da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE). A pesquisa classifica-se como de natureza descritiva, documental e quantitativa, abrangendo o período de análise de 2019 a 2023. A amostra inicial de 26.017 empresas foi refinada para 5.552, após a exclusão de instituições financeiras e registros com dados incompletos. Para a análise empírica, foram aplicados modelos de regressão quantílica nos quantis τ=0,05; τ=0,50; e τ=0,95, permitindo captar efeitos heterogêneos da performance ESG. Os resultados revelam que empresas de menor tamanho enfrentam obstáculos significativos na implementação de práticas ESG, especialmente devido a restrições financeiras e operacionais. Em contraste, empresas maiores demonstram maior capacidade de internalizar os benefícios dessas práticas, refletindo em melhor desempenho corporativo. A pesquisa contribui ao debate ao evidenciar que o impacto das iniciativas ESG não é uniforme, variando conforme o pilar considerado e o tamanho da organização. Tais achados reforçam a importância de políticas públicas e estratégias empresariais que considerem as especificidades estruturais das empresas para promover a sustentabilidade corporativa de forma equitativa. 2025 artículo científico 1808-3781 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=477580140040 https://www.redalyc.org/journal/4775/477580140040/ https://www.redalyc.org/journal/4775/477580140040/html/ https://www.redalyc.org/journal/4775/477580140040/477580140040.epub https://www.redalyc.org/journal/4775/477580140040/movil pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4775 Revista Catarinense da Ciência Contábil application/pdf Conselho Regional de Contabilidade de Santa Catarina Revista Catarinense da Ciência Contábil (Brasil) Vol.24
title O TAMANHO DA EMPRESA MUDA TUDO? UMA ANÁLISE DA RELAÇÃO ENTRE ESG E DESEMPENHO
topic Administración y Contabilidad
ESG
OCDE
Tamanho da empresa
Regressão quantílica
Desempenho Corporativo
url https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=477580140040
https://www.redalyc.org/journal/4775/477580140040/
https://www.redalyc.org/journal/4775/477580140040/html/
https://www.redalyc.org/journal/4775/477580140040/477580140040.epub
https://www.redalyc.org/journal/4775/477580140040/movil