QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: PROPOSTA DE AVALIAÇÃO PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS.

Fuente: Redalyc
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Auteur principal: Jucelaine Lopes de Oliveira
Format: Artículo científico
Langue:pt
Publié: Instituto Paulista de Ensino e Pesquisa 2012
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author Jucelaine Lopes de Oliveira
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contents QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: PROPOSTA DE AVALIAÇÃO PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. Jucelaine Lopes de Oliveira Adaní Cusin Sacilotti Orlando Roque da Silva Administración y Contabilidad produção modelo de avaliação Qualidade de vida no trabalho O conceito da GQVT busca desenvolver mecanismos para que o indivíduo possua equilíbrio entre a sua vida humana e profissional, para isso o grande desafio das organizações é compatibilizar a necessidade organizacional, ditada pelo mercado com suas rápidas mudanças, e as necessidades dos indivíduos; compreender o indivíduo como ser integral com inúmeros e diversos interesses e conhecimentos que podem ser direcionados para as atividades exercidas na organização é uma das condições para haver esta compatibilização. Este trabalho, seguindo as propostas feitas por Richard Walton, é uma indicação para avaliação especialmente para micro e pequenas empresas, o objetivo é lapidar os conceitos e estabelecer variantes compreendidas como fundamentais no ambiente produtivo das MPEs. 2012 artículo científico 2175-0556 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=477647818003 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4776 Revista Científica Hermes application/pdf Instituto Paulista de Ensino e Pesquisa Revista Científica Hermes (Brasil) Vol.7
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Jucelaine Lopes de Oliveira
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Qualidade de vida no trabalho
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: PROPOSTA DE AVALIAÇÃO PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. Jucelaine Lopes de Oliveira Adaní Cusin Sacilotti Orlando Roque da Silva Administración y Contabilidad produção modelo de avaliação Qualidade de vida no trabalho O conceito da GQVT busca desenvolver mecanismos para que o indivíduo possua equilíbrio entre a sua vida humana e profissional, para isso o grande desafio das organizações é compatibilizar a necessidade organizacional, ditada pelo mercado com suas rápidas mudanças, e as necessidades dos indivíduos; compreender o indivíduo como ser integral com inúmeros e diversos interesses e conhecimentos que podem ser direcionados para as atividades exercidas na organização é uma das condições para haver esta compatibilização. Este trabalho, seguindo as propostas feitas por Richard Walton, é uma indicação para avaliação especialmente para micro e pequenas empresas, o objetivo é lapidar os conceitos e estabelecer variantes compreendidas como fundamentais no ambiente produtivo das MPEs. 2012 artículo científico 2175-0556 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=477647818003 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4776 Revista Científica Hermes application/pdf Instituto Paulista de Ensino e Pesquisa Revista Científica Hermes (Brasil) Vol.7
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