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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | pt |
| Published: |
Instituto Paulista de Ensino e Pesquisa
2010
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=477648583002 |
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Table of Contents:
- INVESTIMENTOS EM RECURSOS HUMANOS EM DEZ MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DE OSASCO E REGIÃO. Maria Lúcia Gili Massi Keila Francisca Pereira Renato José de Santana Shirley Rodrigues Gonçalves Valéria Cristina de Souza Vanessa Aparecida da Silva Welton Ramos Vieira da Silva Administración y Contabilidad ações Gestão recursos humanos funções manter e desenvolver Os estudos sobre o comportamento humano baseados em motivação revelam que quanto mais as empresas investem na satisfação das necessidades das pessoas, estas correspondem manifestando altos desempenhos no trabalho. Este trabalho fundamenta-se em uma pesquisa empírica, mediante questionário, sobre os investimentos em recursos humanos nas funções manter e desenvolver, feitos por micro e pequenas empresas da cidade de Osasco. Foram convidadas a participar da investigação um total de cinquenta empresas. Um quinto delas aceitou o convite, e, dessas, 45% pertencem ao setor do comércio e 55% ao setor de serviços, ambos muito presentes na cidade. Os resultados revelam que 38% das pequenas empresas e 12% das microempresas implementam ações nas funções de recursos humanos pesquisadas, o que indica a necessidade de significativas mudanças na gestão de pessoas nas micro e pequenas empresas de Osasco. 2010 artículo científico 2175-0556 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=477648583002 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4776 Revista Científica Hermes application/pdf Instituto Paulista de Ensino e Pesquisa Revista Científica Hermes (Brasil) Vol.3