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  • (DES)IGUALDADE DE GÊNERO NO LOCAL DE TRABALHO E PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS
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(DES)IGUALDADE DE GÊNERO NO LOCAL DE TRABALHO E PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS

Fuente: Redalyc
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Détails bibliographiques
Auteur principal: NÁGILA GIOVANNA SILVA VILELA
Format: Artículo científico
Langue:pt
Publié: Universidade do Vale do Itajaí 2020
Sujets:
Administración y Contabilidad
Práticas de RH
Equidade de gênero
Gestão da diversidade
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https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=477764617007
https://www.redalyc.org/journal/4777/477764617007/
https://www.redalyc.org/journal/4777/477764617007/html/
https://www.redalyc.org/journal/4777/477764617007/477764617007.epub
https://www.redalyc.org/journal/4777/477764617007/movil
https://doi.org/10.14210/alcance.v27n3(Set/Dez).p382-398

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