¿Qué impacto tienen los valores personales en la salud de los trabajadores que laboran en condiciones altamente estresantes?
Fuente:
Redalyc
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad de Santiago de Chile
2010
|
| Subjects: | |
| Online Access: | |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1876471439199043584 |
|---|---|
| author | Luis Pérez García |
| author_facet | Luis Pérez García |
| contents | ¿Qué impacto tienen los valores personales en la salud de los trabajadores que laboran en condiciones altamente estresantes? Luis Pérez García Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) salud laboral Valores personales condiciones de trabajo altamente estresantes Los estudios centrados en la relación entre factores psicosociales del trabajo y enfermedad laboral han realizado grandes aportaciones al conocimiento, pero se les critica por olvidar el lado subjetivo del trabajo. Del mismo modo, los estudios centrados en la relación entre estructura de valores del trabajador y niveles de estrés y enfermedad, también han hecho contribuciones importantes al conocimiento, pero se les critica olvidar el lado objetivo del trabajo. Las condiciones de trabajo si influyen en el estado de salud de los trabajadores, y los valores personales contienen un componente motivacional que puede funcionar como amortiguador de estrés o como un estresor más. De este modo, el presente trabajo suponer que examinar las condiciones de trabajo altamente estresantes a la luz de los valores personales puede arrojar resultados que por el momento se desconocen. 2010 artículo científico 0718-5693 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=477847122004 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4778 Revista Electrónica Gestión de las Personas y Tecnología application/pdf Universidad de Santiago de Chile Revista Electrónica Gestión de las Personas y Tecnología (Chile) Num.9 Vol.3 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_477847122004 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2010 |
| publisher | Universidad de Santiago de Chile |
| spellingShingle | ¿Qué impacto tienen los valores personales en la salud de los trabajadores que laboran en condiciones altamente estresantes? Luis Pérez García Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) salud laboral Valores personales condiciones de trabajo altamente estresantes ¿Qué impacto tienen los valores personales en la salud de los trabajadores que laboran en condiciones altamente estresantes? Luis Pérez García Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) salud laboral Valores personales condiciones de trabajo altamente estresantes Los estudios centrados en la relación entre factores psicosociales del trabajo y enfermedad laboral han realizado grandes aportaciones al conocimiento, pero se les critica por olvidar el lado subjetivo del trabajo. Del mismo modo, los estudios centrados en la relación entre estructura de valores del trabajador y niveles de estrés y enfermedad, también han hecho contribuciones importantes al conocimiento, pero se les critica olvidar el lado objetivo del trabajo. Las condiciones de trabajo si influyen en el estado de salud de los trabajadores, y los valores personales contienen un componente motivacional que puede funcionar como amortiguador de estrés o como un estresor más. De este modo, el presente trabajo suponer que examinar las condiciones de trabajo altamente estresantes a la luz de los valores personales puede arrojar resultados que por el momento se desconocen. 2010 artículo científico 0718-5693 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=477847122004 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4778 Revista Electrónica Gestión de las Personas y Tecnología application/pdf Universidad de Santiago de Chile Revista Electrónica Gestión de las Personas y Tecnología (Chile) Num.9 Vol.3 |
| title | ¿Qué impacto tienen los valores personales en la salud de los trabajadores que laboran en condiciones altamente estresantes? |
| topic | Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) salud laboral Valores personales condiciones de trabajo altamente estresantes |
| url | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=477847122004 |