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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Universidad de Santiago de Chile
2009
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=477847123003 |
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| _version_ | 1866812966232391680 |
|---|---|
| author | Lorena Canales Barahona |
| author_facet | Lorena Canales Barahona |
| contents | Endomarketing y la Gestión de Recursos Humanos Lorena Canales Barahona Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Endomarketing cliente interno cliente externo gestión de Recursos Humanos Este trabajo, tiene por objetivo presentar una de las estrategiasactualmente en boga para adquirir ventajas competitivas frente al mercado. El Endomarketing encargado de fortalecer las relaciones internas de la empresa con la función de integrar la noción de cliente, logrando que los empleados tengan una visión compartida sobre el negocio de la empresa, incluyendo apartados como gestión, metas, resultados, productos, servicios y mercados en los que actúa. Con lo que conseguirá la calidad de los productos como la productividad de los colaboradores y se reflejará en el clima laboral. Es por ello, la relevancia de Recursos Humanos para su cumplimiento, debido a que es un ente directo de obtención, mantención y desarrollo de los t rabajadores que componen la organización. 2009 artículo científico 0718-5693 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=477847123003 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4778 Revista Electrónica Gestión de las Personas y Tecnología application/pdf Universidad de Santiago de Chile Revista Electrónica Gestión de las Personas y Tecnología (Chile) Num.5 Vol.2 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_477847123003 |
| language | es |
| publishDate | 2009 |
| publisher | Universidad de Santiago de Chile |
| spellingShingle | Endomarketing y la Gestión de Recursos Humanos Lorena Canales Barahona Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Endomarketing cliente interno cliente externo gestión de Recursos Humanos Endomarketing y la Gestión de Recursos Humanos Lorena Canales Barahona Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Endomarketing cliente interno cliente externo gestión de Recursos Humanos Este trabajo, tiene por objetivo presentar una de las estrategiasactualmente en boga para adquirir ventajas competitivas frente al mercado. El Endomarketing encargado de fortalecer las relaciones internas de la empresa con la función de integrar la noción de cliente, logrando que los empleados tengan una visión compartida sobre el negocio de la empresa, incluyendo apartados como gestión, metas, resultados, productos, servicios y mercados en los que actúa. Con lo que conseguirá la calidad de los productos como la productividad de los colaboradores y se reflejará en el clima laboral. Es por ello, la relevancia de Recursos Humanos para su cumplimiento, debido a que es un ente directo de obtención, mantención y desarrollo de los t rabajadores que componen la organización. 2009 artículo científico 0718-5693 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=477847123003 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4778 Revista Electrónica Gestión de las Personas y Tecnología application/pdf Universidad de Santiago de Chile Revista Electrónica Gestión de las Personas y Tecnología (Chile) Num.5 Vol.2 |
| title | Endomarketing y la Gestión de Recursos Humanos |
| topic | Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Endomarketing cliente interno cliente externo gestión de Recursos Humanos |
| url | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=477847123003 |