¿De dónde surge el poder de negociación sindical? Una propuesta de lectura a partir de la UOM y el STIA (2011-2019)

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1. Verfasser: Facundo Barrera Insua
Format: Artículo científico
Sprache:es
Veröffentlicht: Universidad de Buenos Aires 2022
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contents ¿De dónde surge el poder de negociación sindical? Una propuesta de lectura a partir de la UOM y el STIA (2011-2019) Facundo Barrera Insua Belén Morris Anabel Beliera Evelyn Medina Sociología salarios conflicto Argentina Sindicatos poder sindical El presente artículo analiza el poder de negociación salarial de las organizaciones sindicales, indagando el vínculo entre el poder asociativo y el poder estructural de las mismas. Se realizará un análisis comparativo entre el Sindicato de Trabajadores de la Alimentación y la Unión Obrera Metalúrgica de Argentina, para luego relacionarlos con el uso de dicho poder y la dinámica de los acuerdos salariales rubricados entre los años 2011-2019. Se usan como fuentes de datos la matriz insumo producto nacional, los acuerdos salariales refrendados por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS), la base de datos de conflictos laborales elaborados por el MTEySS, y fuentes periodísticas. Mostraremos que en la negociación salarial de dichos sindicatos, el poder asociativo ocuparía un papel secundario respecto del poder estructural -vinculado a las características económicas de los sectores-. Los sindicatos ubicados en ramas cuya posición económica es estratégica están en mejores condiciones para obtener buenos resultados salariales. 2022 artículo científico 1666-9606 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=496469736004 https://www.redalyc.org/journal/4964/496469736004/ https://www.redalyc.org/journal/4964/496469736004/html/ https://www.redalyc.org/journal/4964/496469736004/496469736004.epub https://www.redalyc.org/journal/4964/496469736004/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4964 e-l@tina. Revista electrónica de estudios latinoamericanos application/pdf Universidad de Buenos Aires e-l@tina. Revista electrónica de estudios latinoamericanos (Argentina) Num.79 Vol.20
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¿De dónde surge el poder de negociación sindical? Una propuesta de lectura a partir de la UOM y el STIA (2011-2019) Facundo Barrera Insua Belén Morris Anabel Beliera Evelyn Medina Sociología salarios conflicto Argentina Sindicatos poder sindical El presente artículo analiza el poder de negociación salarial de las organizaciones sindicales, indagando el vínculo entre el poder asociativo y el poder estructural de las mismas. Se realizará un análisis comparativo entre el Sindicato de Trabajadores de la Alimentación y la Unión Obrera Metalúrgica de Argentina, para luego relacionarlos con el uso de dicho poder y la dinámica de los acuerdos salariales rubricados entre los años 2011-2019. Se usan como fuentes de datos la matriz insumo producto nacional, los acuerdos salariales refrendados por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS), la base de datos de conflictos laborales elaborados por el MTEySS, y fuentes periodísticas. Mostraremos que en la negociación salarial de dichos sindicatos, el poder asociativo ocuparía un papel secundario respecto del poder estructural -vinculado a las características económicas de los sectores-. Los sindicatos ubicados en ramas cuya posición económica es estratégica están en mejores condiciones para obtener buenos resultados salariales. 2022 artículo científico 1666-9606 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=496469736004 https://www.redalyc.org/journal/4964/496469736004/ https://www.redalyc.org/journal/4964/496469736004/html/ https://www.redalyc.org/journal/4964/496469736004/496469736004.epub https://www.redalyc.org/journal/4964/496469736004/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4964 e-l@tina. Revista electrónica de estudios latinoamericanos application/pdf Universidad de Buenos Aires e-l@tina. Revista electrónica de estudios latinoamericanos (Argentina) Num.79 Vol.20
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