Sustentabilidade empresarial e equidade de gênero: uma interface a partir da construção de uma tecnologia social

Fuente: Redalyc
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1. Verfasser: Ana Carolina Horst
Format: Artículo científico
Sprache:pt
Veröffentlicht: Universidade Tecnológica Federal do Paraná 2010
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author Ana Carolina Horst
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contents Sustentabilidade empresarial e equidade de gênero: uma interface a partir da construção de uma tecnologia social Ana Carolina Horst Renata Thereza Fagundes Cunha Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) sustentabilidade tecnologia social Equidade de gênero responsabilidade social Este artigo apresenta a equidade de gênero enquanto um dos pilares necessários para a o alcance da sustentabilidade empresarial, e descreve a construção de uma tecnologia social que promova a implementação de práticas equânimes nas organizações, trazendo impactos positivos para as empresas e toda a sociedade. Esta metodologia está fundamentada em pesquisa bibliográfica, análise de referências nacionais e internacionais que oferecem parâmetros sobre a equidade e diversidade no campo das relações de trabalho e levantamento de boas práticas junto às empresas. Espera-se como resultado contribuir com a equidade e o desenvolvimento sustentável, por meio da disseminação desta metodologia como uma ferramenta socialmente responsável para a inovação organizacional. 2010 artículo científico 1809-0044 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=496650332003 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4966 Revista Tecnologia e Sociedade application/pdf Universidade Tecnológica Federal do Paraná Revista Tecnologia e Sociedade (Brasil) Num.11 Vol.6
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institution Redalyc
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publishDate 2010
publisher Universidade Tecnológica Federal do Paraná
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Ana Carolina Horst
Multidisciplinarias (Ciencias Sociales)
sustentabilidade
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Sustentabilidade empresarial e equidade de gênero: uma interface a partir da construção de uma tecnologia social Ana Carolina Horst Renata Thereza Fagundes Cunha Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) sustentabilidade tecnologia social Equidade de gênero responsabilidade social Este artigo apresenta a equidade de gênero enquanto um dos pilares necessários para a o alcance da sustentabilidade empresarial, e descreve a construção de uma tecnologia social que promova a implementação de práticas equânimes nas organizações, trazendo impactos positivos para as empresas e toda a sociedade. Esta metodologia está fundamentada em pesquisa bibliográfica, análise de referências nacionais e internacionais que oferecem parâmetros sobre a equidade e diversidade no campo das relações de trabalho e levantamento de boas práticas junto às empresas. Espera-se como resultado contribuir com a equidade e o desenvolvimento sustentável, por meio da disseminação desta metodologia como uma ferramenta socialmente responsável para a inovação organizacional. 2010 artículo científico 1809-0044 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=496650332003 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4966 Revista Tecnologia e Sociedade application/pdf Universidade Tecnológica Federal do Paraná Revista Tecnologia e Sociedade (Brasil) Num.11 Vol.6
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topic Multidisciplinarias (Ciencias Sociales)
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