A influência do grau de maturidade no compartilhamento de conhecimentos para melhoria da qualidade

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1. Verfasser: Robson Luiz Montanari
Format: Artículo científico
Sprache:pt
Veröffentlicht: Universidade Tecnológica Federal do Paraná 2010
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author Robson Luiz Montanari
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contents A influência do grau de maturidade no compartilhamento de conhecimentos para melhoria da qualidade Robson Luiz Montanari Luiz Alberto Pilatti Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Equipes Qualidade Maturidade de Equipes Gestão do Conhecimento O presente estudo de caso teve por objetivo investigar a influência da maturidade das equipes na qualidade dos serviços prestados por uma empresa de médio porte. A metodologia aplicada para investigação de sete equipes foi qualitativa por meio de entrevistas e observações não participantes, bem como quantitativa, com aplicação de dois questionários. Foram identificadas equipes com diferentes graus de maturidade: uma pseudo-equipe ou grupo de trabalho com baixa maturidade, quatro com potencial de amadurecimento e duas mais maduras. Foi investigada a influência do grau de maturidade no compartilhamento de conhecimentos tácitos para melhoria da qualidade dos serviços prestados em dois momentos. No primeiro para captura das diferentes percepções das equipes e dos gerentes. As equipes com maior grau de maturidade são mais predispostas a compartilhar conhecimentos tácitos e contribuem para a melhoria da qualidade dos serviços prestados. 2010 artículo científico 1809-0044 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=496650332005 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4966 Revista Tecnologia e Sociedade application/pdf Universidade Tecnológica Federal do Paraná Revista Tecnologia e Sociedade (Brasil) Num.11 Vol.6
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A influência do grau de maturidade no compartilhamento de conhecimentos para melhoria da qualidade Robson Luiz Montanari Luiz Alberto Pilatti Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Equipes Qualidade Maturidade de Equipes Gestão do Conhecimento O presente estudo de caso teve por objetivo investigar a influência da maturidade das equipes na qualidade dos serviços prestados por uma empresa de médio porte. A metodologia aplicada para investigação de sete equipes foi qualitativa por meio de entrevistas e observações não participantes, bem como quantitativa, com aplicação de dois questionários. Foram identificadas equipes com diferentes graus de maturidade: uma pseudo-equipe ou grupo de trabalho com baixa maturidade, quatro com potencial de amadurecimento e duas mais maduras. Foi investigada a influência do grau de maturidade no compartilhamento de conhecimentos tácitos para melhoria da qualidade dos serviços prestados em dois momentos. No primeiro para captura das diferentes percepções das equipes e dos gerentes. As equipes com maior grau de maturidade são mais predispostas a compartilhar conhecimentos tácitos e contribuem para a melhoria da qualidade dos serviços prestados. 2010 artículo científico 1809-0044 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=496650332005 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4966 Revista Tecnologia e Sociedade application/pdf Universidade Tecnológica Federal do Paraná Revista Tecnologia e Sociedade (Brasil) Num.11 Vol.6
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