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INVENTARIO PARA LA MEDICIÓN DEL ENGAGEMENT (ILUSIÓN POR EL TRABAJO). UN ESTUDIO INSTRUMENTAL

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	TERESITA DE JESÚS CÁRDENAS AGUILAR
Format:	Artículo científico
Sprache:	es
Veröffentlicht:	Universidad Simón Bolívar 2014
Schlagworte:	Psicología validez docentes Engagement confiabilidad autoconcepto laboral
Online-Zugang:	Acceder al recurso
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author	TERESITA DE JESÚS CÁRDENAS AGUILAR
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contents	INVENTARIO PARA LA MEDICIÓN DEL ENGAGEMENT (ILUSIÓN POR EL TRABAJO). UN ESTUDIO INSTRUMENTAL TERESITA DE JESÚS CÁRDENAS AGUILAR ADLA JAIK DIPP Psicología validez docentes Engagement confiabilidad autoconcepto laboral El presente artículo de investigación da a conocer los resultados de una investigación que tuvo como objetivo identificar el nivel de confiabilidad y validez del “Inventario para la Medición del Engagement en el Trabajo” (IMET). Los objetivos se alcanzaron a través de un estudio instru- mental en el que se aplicó dicho inventario a 572 docentes de la ciudad de Durango, México. Los resultados obtenidos con la aplicación de este instrumento, permitieron demostrar una alta confiabilidad y validez para medir el engagement. 2014 artículo científico 0124-0137 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=497551995005 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4975 Psicogente application/pdf Universidad Simón Bolívar Psicogente (Colombia) Num.32 Vol.17
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