La innovación requiere nuevas competencias laborales
Fuente:
Redalyc
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Lenguaje: | es |
| Publicado: |
Universidad de Guadalajara
2013
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| Materias: | |
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| _version_ | 1876449844970651648 |
|---|---|
| author | Pilar Gurrola Togasi |
| author_facet | Pilar Gurrola Togasi |
| contents | La innovación requiere nuevas competencias laborales Pilar Gurrola Togasi Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) empresa Innovación curriculum capital humano competencias personales El aumento de la innovación en los procesos de producción de bienes y servicios, demanda del capital humano nuevas competencias personales que les permitan desarrollarse con una mayor eficiencia en los puestos de trabajo en la actualidad. La falta de desarrollo de estas competencias y la desvinculación de los planes y programas de estudio del mercado real de trabajo que absorberá a los egresados de las universidades, está propiciando que los nuevos profesionistas no sean contratados por empresas que sean capaces de ofrecerles mejores oportunidades de desarrollo. En este trabajo se presenta la investigación realizada en un grupo de exalumnos de las carreras de ingeniería en sistemas y pedagogía de una universidad privada ubicada en la Ciudad de México, con el fin de ejemplificar la desvinculación entre universidad-empresa. 2013 artículo científico 2007-3607 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=499051554007 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4990 Paakat: Revista de Tecnología y Sociedad application/pdf Universidad de Guadalajara Paakat: Revista de Tecnología y Sociedad (México) Num.5 |
| format | Artículo científico |
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| publishDate | 2013 |
| publisher | Universidad de Guadalajara |
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