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  • Impacto del clima organizacional proambiental en el compromiso y comportamiento sostenible de los trabajadores en Perú
Buchumschlag

Impacto del clima organizacional proambiental en el compromiso y comportamiento sostenible de los trabajadores en Perú

Fuente: Redalyc
Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Elizabeth Emperatriz García-Salirrosas
Format: Artículo científico
Sprache:es
Veröffentlicht: Universidad Politécnica Salesiana 2023
Schlagworte:
Economía y Finanzas
sostenibilidad
apego emocional
Marca empleadora
compromiso afectivo
compromiso proambiental
Online-Zugang:
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https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=504575984002
https://www.redalyc.org/journal/5045/504575984002/
https://www.redalyc.org/journal/5045/504575984002/html/
https://www.redalyc.org/journal/5045/504575984002/504575984002.epub
https://www.redalyc.org/journal/5045/504575984002/movil
https://doi.org/10.17163/ret.n26.2023.02

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