Segregación industrial por ocupación en México: análisis comparativo 1996-2019

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Auteur principal: Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez
Format: Artículo científico
Langue:es
Publié: Universidad del Rosario 2023
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author Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez
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contents Segregación industrial por ocupación en México: análisis comparativo 1996-2019 Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez Liliana Meza González Economía y Finanzas México Trabajo calificado polarización laboral segregación ocupacional La segregación de los trabajadores de cuello blanco y de cuello azul es un fenómeno laboral que depende del tipo de tareas que realizan. Con la Encuesta Nacional de Empleo Urbano (ENOE) 1996 y la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) 2019 se lleva a cabo un estudio de la segregación laboral. En primer lugar, se presentan algunos indicadores sobre la segregación existente en el país, para posteriormente efectuar la descomposición de Oaxaca-Blinder sobre las probabilidades de segregación laboral estimadas. Los resultados indican que los fundamentos de la segregación laboral, el nivel de atracción o concentración de trabajadores de cuello azul en actividades rutinizadas, superan el grado de expulsión o rechazo de las actividades no rutinizadas. Clasificación JEL:J24, J42, O33. 2023 artículo científico 0123-5362 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=509578936002 https://www.redalyc.org/journal/5095/509578936002/ https://www.redalyc.org/journal/5095/509578936002/html/ https://www.redalyc.org/journal/5095/509578936002/509578936002.epub https://www.redalyc.org/journal/5095/509578936002/movil 10.12804/revistas.urosario.edu.co/economia/a.13376 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5095 Revista de Economía del Rosario application/pdf Universidad del Rosario Revista de Economía del Rosario (Colombia) Num.1 Vol.26
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Segregación industrial por ocupación en México: análisis comparativo 1996-2019 Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez Liliana Meza González Economía y Finanzas México Trabajo calificado polarización laboral segregación ocupacional La segregación de los trabajadores de cuello blanco y de cuello azul es un fenómeno laboral que depende del tipo de tareas que realizan. Con la Encuesta Nacional de Empleo Urbano (ENOE) 1996 y la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) 2019 se lleva a cabo un estudio de la segregación laboral. En primer lugar, se presentan algunos indicadores sobre la segregación existente en el país, para posteriormente efectuar la descomposición de Oaxaca-Blinder sobre las probabilidades de segregación laboral estimadas. Los resultados indican que los fundamentos de la segregación laboral, el nivel de atracción o concentración de trabajadores de cuello azul en actividades rutinizadas, superan el grado de expulsión o rechazo de las actividades no rutinizadas. Clasificación JEL:J24, J42, O33. 2023 artículo científico 0123-5362 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=509578936002 https://www.redalyc.org/journal/5095/509578936002/ https://www.redalyc.org/journal/5095/509578936002/html/ https://www.redalyc.org/journal/5095/509578936002/509578936002.epub https://www.redalyc.org/journal/5095/509578936002/movil 10.12804/revistas.urosario.edu.co/economia/a.13376 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5095 Revista de Economía del Rosario application/pdf Universidad del Rosario Revista de Economía del Rosario (Colombia) Num.1 Vol.26
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