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Main Author: Elvia ESPINOSA
Format: Artículo científico
Language:es
Published: Universidad del Rosario 2012
Subjects:
Online Access:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=511555574003
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author Elvia ESPINOSA
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contents LA ORGANIZACIÓN. ESPACIO DE LA CONSTRUCCIÓN SIMBÓLICA DE LA DIFERENCIA SEXUAL Elvia ESPINOSA Antonio Zarur Ciencias de la Información Género Género identidad identidad organización El presente trabajo está realizado desde la perspectiva de género dentro de los estudios organizacionales. El género es utilizado en las ciencias socia les como categoría de análisis con una acepción específica: la construcción simbólica cultural de la diferencia sexual. Esta construcción simbólica cultural, establece lo masc ulino y lo femenino; lo “público” espacio donde se encuentra el trabajo remune rado, la educación e imputado a los hombres, y lo “privado” donde se encuentra el traba jo doméstico, la maternidad y que es atribuido a las mujeres. Esta construcción simbólica cul tural entra al mundo organizacional, pero las interacciones, producto de la prá ctica administrativa, pueden modificar esta identidad de género. Es necesario señalar que este artículo es parte de una i nvestigación más general, realizada bajo una metodología cualitativa donde se h a optado por las historias de vida de mujeres administradoras, en puestos de decisión dentro de las organizaciones. Pero todo trabajo de investigación requiere una reflexión t eórica. El presente artículo corresponde a la reflexión teórica y expone algunos eleme ntos para entender la categoría género, la organización y algunos elementos para un posi ble entendimiento del género dentro de la organización y la posibilidad de resignifica ción de la identidad de género. 2012 artículo científico 1856-9536 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=511555574003 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5115 Anuario Electrónico de Estudios en Comunicación Social "Disertaciones" application/pdf Universidad del Rosario Anuario Electrónico de Estudios en Comunicación Social "Disertaciones" (Colombia) Num.2 Vol.5
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LA ORGANIZACIÓN. ESPACIO DE LA CONSTRUCCIÓN SIMBÓLICA DE LA DIFERENCIA SEXUAL Elvia ESPINOSA Antonio Zarur Ciencias de la Información Género Género identidad identidad organización El presente trabajo está realizado desde la perspectiva de género dentro de los estudios organizacionales. El género es utilizado en las ciencias socia les como categoría de análisis con una acepción específica: la construcción simbólica cultural de la diferencia sexual. Esta construcción simbólica cultural, establece lo masc ulino y lo femenino; lo “público” espacio donde se encuentra el trabajo remune rado, la educación e imputado a los hombres, y lo “privado” donde se encuentra el traba jo doméstico, la maternidad y que es atribuido a las mujeres. Esta construcción simbólica cul tural entra al mundo organizacional, pero las interacciones, producto de la prá ctica administrativa, pueden modificar esta identidad de género. Es necesario señalar que este artículo es parte de una i nvestigación más general, realizada bajo una metodología cualitativa donde se h a optado por las historias de vida de mujeres administradoras, en puestos de decisión dentro de las organizaciones. Pero todo trabajo de investigación requiere una reflexión t eórica. El presente artículo corresponde a la reflexión teórica y expone algunos eleme ntos para entender la categoría género, la organización y algunos elementos para un posi ble entendimiento del género dentro de la organización y la posibilidad de resignifica ción de la identidad de género. 2012 artículo científico 1856-9536 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=511555574003 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5115 Anuario Electrónico de Estudios en Comunicación Social "Disertaciones" application/pdf Universidad del Rosario Anuario Electrónico de Estudios en Comunicación Social "Disertaciones" (Colombia) Num.2 Vol.5
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