MEDICIÓN DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
Fuente:
Redalyc
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Lenguaje: | es |
| Publicado: |
Universidad Nacional de La Plata
2016
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | |
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|---|---|
| author | Álvaro Patricio Carrillo Punina |
| author_facet | Álvaro Patricio Carrillo Punina |
| contents | MEDICIÓN DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL Álvaro Patricio Carrillo Punina Administración y Contabilidad medición medición variables variables cultura organizacional La cultura organizacional es un aspecto que adquiere cada vez mayor relevancia, ya que se ve influenciada por los continuos cambios del ambiente. Por ende, medir la cultura organizacional permite conocer el impacto que esta tiene sobre los resultados de la empresa. Entonces, el objetivo de este estudio es realizar un análisis de revisión documental para contar con información actualizada de las formas en que se la mide. Para cumplir el objetivo se identifican 43 documentos publicados, entre los años 2005 y 2015, en las bases digitales Redalyc, Scielo y ProQuest. Luego, se sintetizan los estudios empíricos, identificados sobre medición de la cultura organizacional, agrupándolos de acuerdo a los factores de Morelos-Gómez y Fontalvo-Herrera y las características de Robbins y Judgey. Finalmente, se determinan las formas en que se mide la cultura organizacional e identifica la participación porcentual de las variables de influencia en los estudios revisados. Los resultados obtenidos muestran que la cultura organizacional se mide en relación a la estrategia, estructura, trabajo en grupo, liderazgo, propietarios, innovación, orientación a resultados y orientación a personas. Por último, se concluye la importancia de realizar estudios sobre medición de la cultura organizacional identificando nuevos modelos, métodos, instrumentos y variables. 2016 artículo científico 2314-3738 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=511653788007 https://www.redalyc.org/journal/5116/511653788007/ https://www.redalyc.org/journal/5116/511653788007/html/ https://www.redalyc.org/journal/5116/511653788007/511653788007.epub https://www.redalyc.org/journal/5116/511653788007/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5116 Ciencias Administrativas application/pdf Universidad Nacional de La Plata Ciencias Administrativas (Argentina) Num.8 |
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| publishDate | 2016 |
| publisher | Universidad Nacional de La Plata |
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| topic | Administración y Contabilidad medición medición variables variables cultura organizacional |
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