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| Main Author: | |
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| Format: | Artículo científico |
| Language: | pt |
| Published: |
Universidade Feevale
2009
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=514252214005 |
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Table of Contents:
- A Dinâmica das Competências Organizacionais: A Trajetória do Grupo Paquetá Cristiane Froehlich Claudia Cristina Bitencourt Administración y Contabilidad Mudança Tajetória Estratégia Competencia organizacional Visão Baseada em R ecursos Este artigo busca analisar o desenvolvimento de competências organizacionais nos diferentes negócios de uma empresa do setor calçadista do RS e a sua articulação com as práticas de gestão, tendo como r e f e r ê n c i a a s u a h i s t ó r i a . E n t e n d e - s e q u e a s competências devem ser compreendidas sob uma p e r s p e c t i v a d i n â m i c a , p o i s a s m u d a n ç a s s ã o c a r a c t e r í s t i c a s c o n s t a n t e s d o m e r c a d o . N e s t e contexto, a trajetória de uma organização pode ser considerada como um dos pontos fundamentais para o entendimento da dinâmica de uma organização, pois sua análise gera informações que explicam as mudanças e estratégias tomadas ao longo do tempo. T rata-se de uma pesquisa qualitativa, de natureza exploratória e descritiva, desenvolvida através do método de estudo de caso no Grupo P aquetá. Os dados foram coletados através de entrevistas semi-estruturadas com diretores e gerentes (22 depoimentos) e de análise documental. Os principais resultados encontrados revelam que o Grupo P aquetá possui as competências distintivas que se referem às capacidades de gestão e técnica. Essas competências distintivas originaram as competências intermediárias/funcionais, tendo como base os três elementos da competência organizacional do Grupo: inovação e tecnologia, pessoas, estrutura e processos consolidados ao longo da trajetória da empresa. 2009 artículo científico 1807-5436 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=514252214005 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5142 GESTÃO E DESENVOLVIMENTO application/pdf Universidade Feevale GESTÃO E DESENVOLVIMENTO (Brasil) Num.1 Vol.6