Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Talita Martins Oliveira
Format: Artículo científico
Language:pt
Published: Universidade Feevale 2020
Subjects:
Online Access:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=514262385012
https://www.redalyc.org/journal/5142/514262385012/
https://www.redalyc.org/journal/5142/514262385012/html/
https://www.redalyc.org/journal/5142/514262385012/514262385012.epub
https://www.redalyc.org/journal/5142/514262385012/movil
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Table of Contents:
  • A INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NOS PROCESSOS DE TRABALHO DOS COLETORES DE LIXO DOMICILIAR: UM ESTUDO DE CASO Talita Martins Oliveira Andréa Regina Martins Fontes Márcia Regina Neves Guimarães Administración y Contabilidad Coletores de lixo Cultura Organizacional Ergonomia da Atividade O trabalho exercido pelo coletor de lixo pode ser considerado penoso, pois solicita deste indivíduo grande esforço para concluir sua tarefa. Esse trabalho envolve manusear resíduos domiciliares, além de se locomover em um ambiente repleto de variabilidades relacionadas ao clima, interação com a população, trânsito, estado de conservação das vias, entre outras. O presente artigo tem como objetivo analisar a atividade do coletor de lixo, ressaltando características referentes aos níveis e aos elementos da cultura organizacional que permeiam essa atividade. A pesquisa, de natureza qualitativa e exploratória, foi realizada a partir de um estudo de caso em uma empresa privada instalada em uma cidade de médio porte no interior de São Paulo. A coleta de dados ocorreu por meio de entrevistas, análise documental e observações assistêmicas. Entre os principais resultados, tem-se que os trabalhadores atribuem sentido ao trabalho e valorizam o companheirismo para tornar o trabalho menos penoso. Os novos trabalhadores recebem treinamento antes de iniciar suas atividades, mas são os próprios coletores que transmitem como o trabalho real deve ser realizado. Os vocabulários próprios e os discursos transmitem o que é considerado correto e tornam visíveis a intensidade emocional presente na rotina desses trabalhadores. 2020 artículo científico 1807-5436 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=514262385012 https://www.redalyc.org/journal/5142/514262385012/ https://www.redalyc.org/journal/5142/514262385012/html/ https://www.redalyc.org/journal/5142/514262385012/514262385012.epub https://www.redalyc.org/journal/5142/514262385012/movil pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5142 GESTÃO E DESENVOLVIMENTO application/pdf Universidade Feevale GESTÃO E DESENVOLVIMENTO (Brasil) Num.1 Vol.17