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Bibliographic Details
Main Author: Ana María Quílez Pardo
Format: Artículo científico
Language:es
Published: Universidad de Alicante 2016
Subjects:
Online Access:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=521555004010
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Table of Contents:
  • Negociación y convenios en el tardo-franquismo español Ana María Quílez Pardo Historia Negociación Lucha legal Jurado de Empresa Convenio colectivo Durante la década de los sesenta se abre en España un nuevo ciclo en las relaciones laborales basado en la negociación colectiva que dio lugar a la configuración de una cultura obrera de la negociación ejercida desde el marco normativo e institucional vigente, de tipo corporativo y autoritario, lo que significó un cambio en la estrategia de acción obrera en el ámbito de las relaciones laborales y de la oposición al régimen político desde dentro del mismo. Los trabajadores siderúrgicos de Sagunto fueron pro- tagonistas e iniciadores de la nueva estrategia de lucha legal que dispuso a la negocia- ción como la vía principal por la que encauzar las relaciones laborales, adquiriendo la organización, la fuerza y la experiencia necesaria para su ejercicio en el futuro en condiciones ya de democracia y libertad sindical. 2016 artículo científico 1579-3311 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=521555004010 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5215 Pasado y Memoria. Revista de Historia Contemporánea application/pdf Universidad de Alicante Pasado y Memoria. Revista de Historia Contemporánea (España) Num.15