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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Sprache: | es |
| Veröffentlicht: |
Universidad César Vallejo
2012
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=521752338009 |
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Inhaltsangabe:
- PROPUESTA DE MEJORA DE LA EFICACIA DEL PERSONAL DEL ÁREA ADMINISTRATIVA DEL PROYECTO ESPECIAL OLMOS TINAJONES– LAMBAYEQUE 2011 Consuelo Chávarry Carranza Tatiana Pérez García Educación La presente investigación tuvo como objetivo destacar la importancia de la Cultura Organizacional como factor determinante en la eficacia del personal del Área Administrativa de Proyecto Especial Olmos Tinajones (PEOT). Se realizó una evaluación y diagnóstico de la Cultura Organizacional del área administrativa, tomando como muestra a 71 trabajadores del PEOT de 86 que trabajan en esa área. Se evaluaron a través de una encuesta de 80 preguntas tomando en cuenta a través de las teorías estudiadas cuatro subvariables: Liderazgo, Motivación, Reciprocidad y Participación. También se realizó un sondeo de tres preguntas a 71 trabajadores donde respondían a las preguntas de si conocían la misión, visión y valores del PEOT. Considerando los resultados de la evaluación y diagnostico se presentan las acciones propuestas para mejorar la cultura organizacional y lograr una mayor eficacia del personal administrativo del PEOT. 2012 artículo científico 2305-8552 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=521752338009 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5217 UCV-HACER. Revista de Investigación y Cultura application/pdf Universidad César Vallejo UCV-HACER. Revista de Investigación y Cultura (Perú) Num.1 Vol.1