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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad Nacional de Cuyo
2019
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=525867920015 https://www.redalyc.org/journal/5258/525867920015/ https://www.redalyc.org/journal/5258/525867920015/html/ https://www.redalyc.org/journal/5258/525867920015/525867920015.epub https://www.redalyc.org/journal/5258/525867920015/movil |
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Table of Contents:
- Inequidad de género en el sistema de pensiones previsionales de México ¿qué factores han incidido? Quetzalli Atlatenco Ibarra María Teresa de la Garza Carranza Eugenio Guzmán Soria Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) seguridad social brechas de género Pensiones previsionales capitalización individual En este estudio se examinan factores que convergen en la inequidad de género del sistema de pensiones previsionales que forman parte de la seguridad social obligatoria en México. Se presenta un análisis de aspectos laborales y demográficos concernientes a las mujeres, así como de la prevalencia de los roles de género tradicionales que influyen en la acumulación de capital necesario para el financiamiento de las pensiones previsionales. Se concluye que, con el diseño del actual sistema, no se mitigan las diferencias de género por lo que la mayoría de las mujeres no podrá recibir por derecho propio una pensión previsional suficiente. 2019 artículo científico 2362-616X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=525867920015 https://www.redalyc.org/journal/5258/525867920015/ https://www.redalyc.org/journal/5258/525867920015/html/ https://www.redalyc.org/journal/5258/525867920015/525867920015.epub https://www.redalyc.org/journal/5258/525867920015/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5258 Millcayac application/pdf Universidad Nacional de Cuyo Millcayac (Argentina) Num.11 Vol.VI