ACCOUNTABILITY PARA A PAZ PERPÉTUA

Fuente: Redalyc
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Autor principal: Camila Boscov
Formato: Artículo científico
Lenguaje:pt
Publicado: Pontifícia Universidade Católica de São Paulo 2011
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author Camila Boscov
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contents ACCOUNTABILITY PARA A PAZ PERPÉTUA Camila Boscov Administración y Contabilidad Legitimidade Accountability Organizações Não Governamentais Com o fim da Guerra Fria ocorreu a ampliação da par ticipação de organizações não governamentais no cenário internacional. O objetivo do trabalho é entender o processo de accountability destas instituições como instrumento de legitimaçã o da atuação destas no sistema internacional, já que não são sujeitas as n ormas que valem a uma democracia. Ao final se conclui que legitimação da atuação de uma organização não governamental pode ser alcançada por meio do processo de accountability e os atributos deste processo dependerão de características individuais da organi zação, como, seu nível de formalidade, proximidade com os stakeholders , identificação com os valores e visibilidade. 2011 artículo científico 2178-0080 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=534654445008 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5346 Revista Administração em Diálogo application/pdf Pontifícia Universidade Católica de São Paulo Revista Administração em Diálogo (Brasil) Num.1 Vol.13
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publishDate 2011
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Camila Boscov
Administración y Contabilidad
Legitimidade
Accountability
Organizações Não Governamentais
ACCOUNTABILITY PARA A PAZ PERPÉTUA Camila Boscov Administración y Contabilidad Legitimidade Accountability Organizações Não Governamentais Com o fim da Guerra Fria ocorreu a ampliação da par ticipação de organizações não governamentais no cenário internacional. O objetivo do trabalho é entender o processo de accountability destas instituições como instrumento de legitimaçã o da atuação destas no sistema internacional, já que não são sujeitas as n ormas que valem a uma democracia. Ao final se conclui que legitimação da atuação de uma organização não governamental pode ser alcançada por meio do processo de accountability e os atributos deste processo dependerão de características individuais da organi zação, como, seu nível de formalidade, proximidade com os stakeholders , identificação com os valores e visibilidade. 2011 artículo científico 2178-0080 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=534654445008 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5346 Revista Administração em Diálogo application/pdf Pontifícia Universidade Católica de São Paulo Revista Administração em Diálogo (Brasil) Num.1 Vol.13
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