Indicadores de saúde positiva: um estudo com empregados expatriados
Fuente:
Redalyc
Guardado en:
| Autor principal: | Paulo Eduardo Ribeiro |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Lenguaje: | pt |
| Publicado: |
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
2012
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
GESTÃO DE COMPETÊNCIAS: COMO OS EMPREGADOS PERCEBEM ESTE MODELO DE GESTÃO?
por: Lydia Maria Pinto Brito
Publicado: (2007)
por: Lydia Maria Pinto Brito
Publicado: (2007)
Governança corporativa em empresas brasileiras como determinante da evidenciação de benefícios a empregados
por: Acimelly Raíza de Araújo Carneiro
Publicado: (2013)
por: Acimelly Raíza de Araújo Carneiro
Publicado: (2013)
Seleção e competências dos expatriados e estratégias de internacionalização. Um estudo exploratório de empresas portuguesas
por: Ana Pinheiro
Publicado: (2015)
por: Ana Pinheiro
Publicado: (2015)
Adaptação de Cônjuges e de Expatriados e sua Relação com o Desempenho em Designações Internacionais
por: Brunella Tristão Simonelli
Publicado: (2016)
por: Brunella Tristão Simonelli
Publicado: (2016)
Valores pessoais como antecedentes da adaptação transcultural de expatriados
por: BRUNO FELIX VON BORELL DE ARAUJO
Publicado: (2012)
por: BRUNO FELIX VON BORELL DE ARAUJO
Publicado: (2012)
A demonstração do valor adicionado como instrumento de mensuração da distribuição da riqueza
por: Jacqueline Veneroso Alves da Cunha
Publicado: (2005)
por: Jacqueline Veneroso Alves da Cunha
Publicado: (2005)
GESTÃO INTERNACIONAL DE PESSOAS: CONSIDERAÇÕES A PARTIR DO AJUSTAMENTO INTERNACIONAL DE EXPATRIADOS NA CHINA E ESPANHA
por: Aletéia de Moura Carpes
Publicado: (2012)
por: Aletéia de Moura Carpes
Publicado: (2012)
Silêncio organizacional: introdução e crítica
por: Marcos Júnior de Moura-Paula
Publicado: (2015)
por: Marcos Júnior de Moura-Paula
Publicado: (2015)
EXPANSÃO INTERNACIONAL PARA A CHINA E SEU REFLEXO NO AJUSTAMENTO INTERNACIONAL DO EXECUTIVO BRASILEIRO EXPATRIADO
por: Aletéia de Moura Carpes
Publicado: (2011)
por: Aletéia de Moura Carpes
Publicado: (2011)
Gestão Internacional de Recursos Humanos: Adaptabilidade Intercultural na Expatriação de Brasileiros
por: Patricia Asunción Loaiza Calderó
Publicado: (2016)
por: Patricia Asunción Loaiza Calderó
Publicado: (2016)
A cultura Chinesa nos negócios na percepção de Brasileiros Expatriados
por: Laura Alves Scherer
Publicado: (2015)
por: Laura Alves Scherer
Publicado: (2015)
CONCEITOS E CONFIGURAÇÕES DE EXPATRIADOS NA INTERNACIONALIZAÇÃO EMPRESARIAL
por: Shalimar Gallon
Publicado: (2017)
por: Shalimar Gallon
Publicado: (2017)
Carreira Tradicional versus Carreira Autodirigida ou Proteana: um estudo comparativo sobre a satisfação com a carreira, a profissão e o trabalho
por: Guilherme Assunção de Andrade
Publicado: (2011)
por: Guilherme Assunção de Andrade
Publicado: (2011)
As metas 17 e 18 do PNE (2014–2024) e a valorização do magistério no Brasil
por: Andreza Barbosa
Publicado: (2024)
por: Andreza Barbosa
Publicado: (2024)
RELAÇÃO ENTRE ASPECTOS DE MODERNIDADE ORGANIZACIONAL E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
por: Vanessa Machado Arraes
Publicado: (2017)
por: Vanessa Machado Arraes
Publicado: (2017)
O Fenômeno do Expatriado no Contexto Esportivo
por: Fernanda Torres Faggiani
Publicado: (2016)
por: Fernanda Torres Faggiani
Publicado: (2016)
AMPLIANDO O PORTFOLIO DE SERVIÇOS: UM ESTUDO SOBRE O PLANO ODONTOLÓGICO UNIMED NA GRANDE FLORIANÓPOLIS - SC
por: Felipe Marino
Publicado: (2011)
por: Felipe Marino
Publicado: (2011)
O PAPEL DOSVALORES PESSOAIS NAS DECISÕES DE CARREIRA
por: Gisele Seabra Abrahim
Publicado: (2008)
por: Gisele Seabra Abrahim
Publicado: (2008)
Liquidação de operadoras de planos de assistência à saúde no Brasil
por: Ciro Gustavo Bragança
Publicado: (2019)
por: Ciro Gustavo Bragança
Publicado: (2019)
CARREIRA TRADICIONAL OU MODERNA? UM ESTUDO COM ALUNOS DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS/SP
por: Aline Campos Figueiredo
Publicado: (2016)
por: Aline Campos Figueiredo
Publicado: (2016)
“Eu fui, voltei e ninguém viu”: um estudo sobre a expectativa de carreira após a repatriação em uma empresa brasileira
por: Shalimar Gallon
Publicado: (2013)
por: Shalimar Gallon
Publicado: (2013)
A tomada de decisões na transição de carreira: uma proposta de associação de conceitos
por: Elza Fátima Rosa Veloso
Publicado: (2014)
por: Elza Fátima Rosa Veloso
Publicado: (2014)
“CONFESSO QUE...”: UM ESTUDO SOBRE BARREIRAS, AUTOGERENCIAMENTO E VIVÊNCIAS DE CARREIRA DE UNIVERSITÁRIOS DURANTE A PANDEMIA COVID-192
por: Mariana Ramos de Melo
Publicado: (2022)
por: Mariana Ramos de Melo
Publicado: (2022)
EFEITOS DAS HIPÓTESES DA TEORIA POSITIVA DA CONTABILIDADE NA QUALIDADE DA INFORMAÇÃO CONTÁBIL
por: Juliana Molina Queiroz
Publicado: (2017)
por: Juliana Molina Queiroz
Publicado: (2017)
Comprometimento organizacional e regime de remuneração: estudo em uma carreira pública de auditoria fiscal
por: MARIA JOSELICE LOPES DE OLIVEIRA
Publicado: (2014)
por: MARIA JOSELICE LOPES DE OLIVEIRA
Publicado: (2014)
Uma investigação acerca do fenômeno do turn-away entre os profissionais de tecnologia da informação
por: EDUARDO AUGUSTO DE ANDRADE RAMOS
Publicado: (2014)
por: EDUARDO AUGUSTO DE ANDRADE RAMOS
Publicado: (2014)
ALTERNATIVAS PARA A SAÚDE NO BRASIL
por: Marcos Paulo Friedrich
Publicado: (2017)
por: Marcos Paulo Friedrich
Publicado: (2017)
A INFLUÊNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM SITUAÇÕES DE TRANSIÇÃO PROFISSIONAL: UM ESTUDO DE CASO SOBRE DESLIGAMENTO VOLUNTÁRIO
por: Elza Fátima Rosa Veloso
Publicado: (2007)
por: Elza Fátima Rosa Veloso
Publicado: (2007)
CARREIRA DOCENTE NA EDUCAÇÃO BÁSICA DE MG - PLANO ESTADUAL, REESTRUTURAÇÃO E IMPLICAÇÕES NA VALORIZAÇÃO DO MAGISTÉRIO: O caso de Espinosa, entre 2015 e 20231
por: Rogério Cruz Alkimim
Publicado: (2025)
por: Rogério Cruz Alkimim
Publicado: (2025)
SER OU NÃO SER EMPREENDEDOR: O PROFISSIONAL TÉCNICO E O DILEMA DA MUDANÇA DE CARREIRA
por: Saulo Pinotti
Publicado: (2015)
por: Saulo Pinotti
Publicado: (2015)
Responsabilidade administrativa do servidor público na administração pública federal
por: Reginaldo Gonçalves Gomes
Publicado: (2014)
por: Reginaldo Gonçalves Gomes
Publicado: (2014)
CARREIRAS EM CONTEXTO E AGÊNCIA EM TENSÃO: ANALISANDO AS NARRATIVAS DE PROFISSIONAIS DO TURISMO NÃO-TRADICIONAL SOB A PERSPECTIVA DA SUSTENTABILIDADE
por: Camila Müller
Publicado: (2024)
por: Camila Müller
Publicado: (2024)
Espiritualidade e decisão de compra no mercado de planos de saúde
por: Lucas Lopes Ferreira Souza
Publicado: (2017)
por: Lucas Lopes Ferreira Souza
Publicado: (2017)
EXECUTIVOS BRASILEIROS EXPATRIADOS: PERCEPÇÕES DA NOVA FUNÇÃO E INFLUÊNCIA DA DISTÂNCIA PSÍQUICA
por: Luiz Antônio Antunes Teixeira
Publicado: (2011)
por: Luiz Antônio Antunes Teixeira
Publicado: (2011)
Gestão de carreiras criativas, identidade e cultura comunitária: Amadeu Alves e a cultura musical de Itapuã
por: Roberto Guanabara Calasans
Publicado: (2020)
por: Roberto Guanabara Calasans
Publicado: (2020)
AS CARREIRAS PROTEANA E SEM FRONTEIRAS E AS ÂNCORAS DE CARREIRA: UM ESTUDO COM PROFISSIONAIS DA ÁREA DE SAÚDE EM MINAS GERAIS
por: Rafaella Portes Diniz Ribeiro
Publicado: (2018)
por: Rafaella Portes Diniz Ribeiro
Publicado: (2018)
A Carreira na Visão de Repatriados: Um Estudo de Caso em uma Multinacional Brasileira do Ramo da Mineração
por: Paula Pacheco de Azevedo Guimarães
Publicado: (2016)
por: Paula Pacheco de Azevedo Guimarães
Publicado: (2016)
História de Vida e Trajetórias Profissionais: Estudo com Executivos Brasileiros
por: Lisiane Quadrado Closs
Publicado: (2015)
por: Lisiane Quadrado Closs
Publicado: (2015)
EXPATRIAÇÃO: UMA OPORTUNIDADE DE REPENSAR A CARREIRA
por: SHALIMAR GALLON
Publicado: (2015)
por: SHALIMAR GALLON
Publicado: (2015)
Superando os desafios de viver um chamado ocupacional: um estudo com veterinários
por: Bruno Felix
Publicado: (2022)
por: Bruno Felix
Publicado: (2022)
Ejemplares similares
-
GESTÃO DE COMPETÊNCIAS: COMO OS EMPREGADOS PERCEBEM ESTE MODELO DE GESTÃO?
por: Lydia Maria Pinto Brito
Publicado: (2007) -
Governança corporativa em empresas brasileiras como determinante da evidenciação de benefícios a empregados
por: Acimelly Raíza de Araújo Carneiro
Publicado: (2013) -
Seleção e competências dos expatriados e estratégias de internacionalização. Um estudo exploratório de empresas portuguesas
por: Ana Pinheiro
Publicado: (2015) -
Adaptação de Cônjuges e de Expatriados e sua Relação com o Desempenho em Designações Internacionais
por: Brunella Tristão Simonelli
Publicado: (2016) -
Valores pessoais como antecedentes da adaptação transcultural de expatriados
por: BRUNO FELIX VON BORELL DE ARAUJO
Publicado: (2012)